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我们公司21年10月国庆节放假公告写10月5号是正常班，没有2倍的加班费，算违法吗
更新时间：2021-09-09 09:11:19
问题描述：
我们公司21年10月国庆节放假公告写10月5号是正常班，没有2倍的加班费，算违法吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宁飞龙律师
服务地区：江苏-苏州
151-5141-8921
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如果不按国家规定的放假并没有加班费，可以去劳动局举报。
2021.09.08 13:51:46
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马政鹏律师
服务地区：江苏-苏州
189-6468-7075
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如果国家法定工作日的话，属于违法
2021.09.08 16:29:40
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余宁律师
服务地区：江苏-苏州
法定节假日是不可以调休的，休息日是可以进行调休
2021.09.08 14:21:48
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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡
如果不按国家规定的放假并没有加班费，可以去劳动局举报。
2021.09.08 15:12:27
点赞
陈中律师
服务地区：江苏-苏州
如果不按国家规定的放假并没有加班费，可以去劳动局举报
2021.09.09 09:11:19
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