工厂招收16岁以下童工

更新时间：2022-12-07 09:03:31

问题描述：

工厂招收16岁以下童工

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

丁力律师
服务地区：江苏-无锡 152-6152-1206

咨询我

你可以到劳动部门去投诉的，

2021.09.08 11:37:23

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1440116 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

招工年龄最小要求为16岁。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。

2022.12.07 09:03:31

点赞
刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡

工厂招收16岁以下童工是违法的

2021.09.08 09:16:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

17岁是童工吗

17岁是童工吗

招收未满16岁童工的处罚

雇佣童工处罚标准： 1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元； 2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-6

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

16岁签订合同是否有效

16岁签订合同是否有效

18岁以下的人有没有隐私权

18岁以下的人有没有隐私权

招收未满16周岁的童工之后童工会得到补偿吗

童工不会得到补偿，单位会受到处罚

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未满16岁可以决定是否捐献人体吗

未满16岁可以决定是否捐献人体吗

现在劳动局规定童工满16周或18岁不是童工。

您好，可以申请劳动仲裁的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

16岁以上不满18岁的工厂是否使用童工？

如果年满17岁不算童工。《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16的未成年人。禁止任何单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下，如果工厂招收未满16岁以下的算童工是吧？

童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。如果是已满16周岁不满18周岁，则不算童工，算未成年工；如果是

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哪里可以招16岁以下的童工

您好，根据劳动法相关规定国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

16岁算童工吗，工厂可以招15岁的童工吗临时工

您好，请保存好證据，可以面谈时带上證据，律师会为您争取您的权益有什什么问题都可以征询律师的，这样迅速找到解决方式

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

算不算童工工厂如果可以招16岁的呢

不算。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。依据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如孩子学习不好，被私立学校开除怎么办？

看看具体情况才能判断

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

兼职老师没签合同

兼职老师未签署劳动合同，为维护自己的合法权益，可首先与用人单位协商，要求补签劳动合同并支付应得的工资。若协商无果，可收集相关证据，如工作记录、工资支付凭证等，向

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏

您好，具体什么情形，详谈一下

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职不让走合同上面写着提前三日通知就可以但现在已经一个月了还不让走?

试用期辞职后，你已提前三日通知了公司，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，三日期满后你有权自行离开。但为了避免后续纠纷，建议你在离开前与公司进行必要的沟通，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

医院办理了辞职手续。医院要求赔偿“教学费”。医院的要求合理吗？可以用什么方法解决？

可以通过法律途径解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家小的店面工作，没有签劳动合同，然后我想走需不需要提前一个月跟他们说？

可以随时离职，但需书面通知。操作建议：1. 提交书面离职通知，确保单位收到；2. 保留通知证据，如邮件、短信等；3. 如单位要求赔偿，根据《劳动合同法》规定判断

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁，跨区搬迁20多公里路，不提供厂车，干了10年了，能得到赔偿吗？

公司搬迁，员工应评估影响。如影响重大且无弥补措施，可解除劳动合同并要求按《劳动合同法》规定的经济补偿。如公司采取了弥补措施，员工选择继续履行合同则无补偿。补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工申请离职期间有丧假吗

员工申请离职期间遇丧假，常见的处理方式有与单位协商请丧假或维权。选择处理方式时需考虑单位规章制度、丧假必要性等因素，如单位不批准，可通过法律途径维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

53分钟前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10229 人

在起诉离婚期间，现车辆保险到期，出了什么问题，是否需要承担责任

56分钟前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10229 人

租车压了1万8不到20天能退嘛

2小时前

张晨光律师

近期帮助 6178 人

我妈捡到电缆，应该拿去卖了，被派出所抓了，说拘留十天，能不能不拘留啊

2小时前

吴国公律师

近期帮助 34756 人

劳动纠纷仲裁的话双方需要签订仲裁协议吗

2小时前

吴国公律师

近期帮助 34756 人

没干满一年扣20天工资合法吗

2小时前

张晨光律师

近期帮助 6178 人

我卖号卖到一半号，已经转让完了，但是突然不想卖了，没签转让协议，他不让取消，怎么办？

2小时前

张诗浪律师

近期帮助 383 人

我是网上律师推荐的经侦可信吗

2小时前

刘江律师

近期帮助 3139 人

证据要什么样才有效

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟