关于裁员，公司不主动裁员，降薪逼迫员工裁员

更新时间：2021-09-08 10:49:08

问题描述：

我想问一下关于裁员，公司不主动裁员，降薪逼迫员工裁员

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陆建飞律师
服务地区：江苏-南通 138-6285-5569

咨询我

根据你的陈述，可以索赔

2021.09.08 10:49:08

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1602043 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。

2021.09.08 00:18:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工不接受降薪可以辞退吗

员工不接受降薪可以辞退吗

用人单位以裁员为由辞退员工

这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

公司裁员不成功可以降薪

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

公司裁员和辞退有区别吗

裁员与辞退在补偿上有区别，具体如下： 1、无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿； 2、单位经济性裁员，辞退

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

他故意降薪，不给你正面裁员或者间接裁员怎么办？

如果公司单方面调岗降薪的，如果员工不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要裁员，所以调岗降薪，我们应怎么办

企业合理的调岗是合法的，若调岗不合理且薪资大幅降低，则涉嫌单方变更劳动合同，员工可以依法辞职并主张经济补补偿金。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

做满11年公司裁员请问怎么赔偿

劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司裁员，还是

请告知裁员的理由来为你分析。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

元旦前一天被公司裁员,给了我2个月工资补偿,还让我签了自动离职协议,请问这些钱我还能要回来不?

可以与对方协调，必要时可申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否因为丧假扣款违反劳动法？投诉电话是多少？

你好，有具体规定的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大三学生上学期出来实习，下学期住宿费XXX不退

你好，可以与学校协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于变更项目经理的法律规定

按合资合同和章程办理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要转岗，离职有赔偿吗？

你好，如果劳动合同到期后，你并未离职，继续提供劳动的，公司应该与你签订劳动合同，未签订的，公司需要向你支付双倍工资。同时如果公司与你未能协商一致签订新的劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司不和我续签合同，该如何赔偿我？

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同口头和老板说离职

没签劳动合同可以口头与用人单位协商辞职。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任

法律分析：劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班期间请病假，可以吗？

法律分析：劳动法没有明确规定请病假的手续。在实际工作中，企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

甘雨忱律师

近期帮助 1107 人

09年信用社的信贷员用我对象的名字贷款，信用社让我家还款，这钱我们怎么还，也没有偿还能力

12分钟前

李迎律师

近期帮助 2988 人

工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同，按照法律应该签无固定期限合同，公司不同意签核无固定期限合同

12分钟前

张强律师

近期帮助 25054 人

qq邮箱收到了司法涉嫌诈骗通告

30分钟前

周于炜律师

近期帮助 7815 人

我买到假的新百伦了，应该怎么办？想退换。

33分钟前

杨涛律师

近期帮助 13 人

支付宝，被刑侦冻结，可是没有案号，这个要紧吗

39分钟前

刘江律师

近期帮助 2702 人

你好！我家孩子租了车行的摩托车在外摔了，现在车行要求赔付修理费，这个钱我们该出吗？

40分钟前

周于炜律师

近期帮助 7815 人

我是单招生，然后现在进厂了，如果变成了正式工对我以后有影响么

40分钟前

周于炜律师

近期帮助 7815 人

我和我老婆结婚，同居几个月。我想和她分开，我私下把她的手机里的彩礼钱17万，请问我犯法吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟