我与一公司签定劳动合同,期限为三年。但将到一年的时候,我提出辞职公司却要求我用三个月的工资为违约金。但是在其职工手册上只是管理人员在合同期未满一年提出辞职,违约金为三个月工资。但是我只是一个业务员。而
更新时间:2005-09-14 12:50:26
问题描述:
我与一公司签定劳动合同,期限为三年。但将到一年的时候,我提出辞职公司却要求我用三个月的工资为违约金。但是在其职工手册上只是管理人员在合同期未满一年提出辞职,违约金为三个月工资。但是我只是一个业务员。而且公司当时签定合同的时候并没有关于以三个月工资为违约责任。这本职工手册是我签定合同后才发的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询