公司在没有征求我的同意的情况下,随意调动我的岗位,这属于违法吗

更新时间:2021-09-07 15:43:51
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公司在没有征求我的同意的情况下,随意调动我的岗位,这属于违法吗
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如果我不同意调动工作岗位,公司有权辞职吗?
1.根据劳动法,企业不能随意调动员工的职位。 2.公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致, 否则你可以不去新岗位,若
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公司调动工作岗位,我不同意,合法吗?
依法调岗在《劳动合同法》第40条第 (一)、 (二)项明确规定: 1、员工“患病或非因工负伤的,医疗期满不能从事原来的工作岗位的”。 2、员工“不能胜任原来的工
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公司未经本人同意,强制调动工作岗位,而且调动的岗位与先前岗位没有一点相连性这样合理吗?
不可以。公司不可以随意调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当
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未经本人同意擅自调离原岗位,然后以不服从领导安排,开除的,公司这种行为违法吗违法吗?
违法。公司没有权利强制调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点内容,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
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公司没经过本人同意随意调动岗位算犯法吗?
您好,可以先和用人单位协商。看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
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未经我同意私自调动我的工作岗位,公司算违规吗
用人单位有权根据需要对劳动者进行调岗。
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我到六月就到退休年龄了,只交了5年职工社保,怎么办理才划算?
针对您的情况,常见的处理方式有补缴社保和转为居民社保两种。补缴社保需满足一定条件并承担相应费用,但可确保您享受完整的社保待遇。转为居民社保则待遇较低,但无需补缴
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女方是再婚,男方是初婚,双方名下没有孩子,生的第一个小孩是一胎吗?
再婚生育一般算二胎,但也可能算一胎,具体要看夫妻双方婚育情况。 如果女方再婚前未生育,男方初婚,则算一胎;若女方再婚且已育有子女,男方初婚,则算二胎。需结合实际
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原来店里的烟草证就要注销了,烟草证能办吗?
你是需要到烟草公司来询问具体的手续
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你是安仁的?
你好,你这边具体是什么情况呢
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