由于本人工作失误,造成公司亏损两万五左右,公司把我辞退,亏损的钱我用赔偿么?

更新时间:2021-09-07 22:36:08
问题描述:
您好,我于上月20号找了一份工作,由于本人工作失误,造成公司亏损两万五左右,公司把我辞退,亏损的钱我用赔偿么?
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6位律师解答
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
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    002 工作期间对工作造成的损失有公司自己承担
    2021.09.07 09:08:48
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
    咨询我
    你好,亏损的赔偿建议你与单位协商
    2021.09.06 19:57:31
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  • 赵敬律师
    服务地区:天津-天津
    您好,具体看公司如何规定。
    2021.09.07 09:50:55
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  • 安立志律师
    服务地区:天津-天津
    员工因个人工作失误给公司造成经济损失的,个人要适当赔偿。 根据《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2021.09.07 10:29:53
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    如果员工存在重大过错的,用人单位可以要求赔偿
    2021.09.07 13:37:56
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  • 杨秀发律师
    服务地区:天津-天津
    您好,需要看您签署的劳动合同上面的具体内容
    2021.09.07 22:36:08
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我在公司工作六年了,现在因为一次工作失误,公司现在要辞退我,我可以申请公司赔偿我么
你好,需要看这个失误的程度和造成的损失以及公司的规章制度,如果仅是小失误没给公司造成严重损失的,单位不应当辞退,否则要进行赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我是一家当地企业的主管,因为公司盈利问题,我被辞退,到期后没有把工资结算,叫我赔偿,请问我怎么办?
那要看你和公司合同是怎么签订的?如果没有这方面的内容,你的行为属于职务行为,如果是你故意或者重大过失给公司或对第三人造成重大损害的,公司在赔偿之后可以找你追偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我在一个公司面试的出纳并造成了亏损,然后公司叫我赔偿并辞退我,请问我该赔偿吗?
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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