公司拖欠工资,我申请劳动仲裁后,公司要求追回未完成绩效考核多发放的工资,这样合理吗

更新时间:2021-09-06 11:12:14
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公司拖欠工资,我申请劳动仲裁后,公司要求追回未完成绩效考核多发放的工资,这样合理吗
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你好,请问一下公司拖欠我工资,我可以申请劳动仲裁吗?
劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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公司拖欠工资,上个月以公司拖欠工资为理由,要求6月末解除合同结算工资,现在打算申请劳动仲裁,可以主张
用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
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上司拖欠工资工资,可以申请劳动仲裁吗?
劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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你好,公司拖欠我工资,申请劳动仲裁可以吗
劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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因为公司克扣工资一千多,可以申请劳动仲裁吗
可以的,直接申请劳动仲裁。
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请问由于单位拖欠工资了,这样合法吗。可以申请劳动仲裁要回扣除工资吗
您好!具体要看你们签订的劳动合同如何约定,月工资是由基本工资和绩效组成,还是约定月工资多少,如果是基本工资绩效的情况,是要相应扣除的。
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月工资3800上了23天,10月有31休了3天
协商不成,可以劳动仲裁
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谈好底薪5k签合同基本工资写的2k是什么意思?合同能签吗?
您好,现在是什么情况,谈好是什么时候谈的,有证据吗
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公司因疫情而停工停产的,如果不超过一个月(一个工资支付周期),工资仍然照发;如果超过一个月,则只需要发适当的生活费;如果公司恢复生产经营的,则按高于当地最低工资
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