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我在酒店干了两个月，没有签合同。老板不让干了可以要求赔偿吗

更新时间：2021-09-04 14:04:13
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我在酒店干了两个月，没有签合同。老板不让干了可以要求赔偿吗
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    不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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没有签订合同干了五个月让我不干了
您好，可以收集能够证明事实劳动关系的证据，然后申请劳动仲裁要二倍工资和赔偿金
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在餐厅工作快两个月了，现在不想干了。老板不让我去。
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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没签合同，干20天活，辞职干了，问老板要工资，老板要求赔偿合理吗？
没签劳动合同可以要求进行赔偿。没签劳动合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时可以向劳动行政部门举报。劳动者在辞职时不需要提前
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我在这边干了两个月 也没签合同 现在不干了
两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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我在一个饭店干活说好的干两个月，不想干了，老板拒付工资，我怎么办？
个人意见，仅供参考。建议到劳动监察大队申诉。
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我从事公益性工作13年，政府能否解雇？
你好。建议协商处理
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想辞快工能不能当天结清还是还要上班几天才可以走
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员工虐待员工怎么办才能开除？
你好，建议直接到劳动监察大队投诉处理，或者申请仲裁
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你好有没有签订劳动合同呢
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