没签合同干了10天有工资吗

更新时间:2021-07-08 14:52
没签合同干了10天有工资吗
汪正楼
江苏千树律师事务所
汪正楼
律师解答
没签合同干了10天是有工资的,只要劳动者依法提供劳动。用人单位应在解除或终止劳动关系时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。
法律依据

《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
我在x酒店工作了4天有工资吗?
工作了4天辞职的有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,所以用人单位应当支付劳动者四天的工资。工资的标准按劳动合同约定的计算,且试用期工资不得低于同岗位工资的
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作三天有工资吗?
一、工作三天离职有工资吗 1、上班三天离职有工资的,只要劳动者付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班
在美容院工作七天有工资吗?
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
小时工工作三天有工资吗?
您好,这个是申请劳动仲裁
临时工工作三天有工资吗?
你好,可以到劳动局投诉
我在x酒店工作了4天有工资吗?
工作了4天辞职的有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,所以用人单位应当支付劳动者四天的工资。工资的标准按劳动合同约定的计算,且试用期工资不得低于同岗位工资的
在美容院工作七天有工资吗?
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
临时工工作三天有工资吗?
你好,可以到劳动局投诉
小时工工作3天有工资吗?
协商不成的,可以向当地劳动监察投诉
不签合同工作一天有工资吗?
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
主讲律师
汪正楼
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷、工伤索赔、讨薪
相关文书下载
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询