老板拖欠两个月的工资,中途停业说给补助,现在老板工资不给我们,应该怎么办?

更新时间:2021-09-05 21:00:38
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老板拖欠两个月的工资,中途停业说给补助,现在老板工资不给我们,应该怎么办?
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  • 刘学勤律师
    服务地区:浙江-杭州 150-5819-0283
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    您好,可以收集拖欠工资的证据,然后起诉
    2021.09.04 08:13:29
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  • 吴军安律师
    服务地区:浙江-杭州 150-5819-8905
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    你好,协商处理不成,申请劳动仲裁
    2021.09.04 08:20:23
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  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州 188-3959-6771
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    可以到劳动监察大队反映维权
    2021.09.04 13:20:28
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 156-0165-7962
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    可以申请劳动仲裁要回公司
    2021.09.05 21:00:38
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  • 孙梅律师
    服务地区:浙江-杭州 159-8885-6520
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    你好,建议直接仲裁裁决
    2021.09.04 12:34:26
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  • 王玮炜律师
    服务地区:浙江-杭州
    联系劳动监察大队处理,或者申请仲裁
    2021.09.04 11:18:34
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拖欠工资,员工该怎么办?
拖欠工资,员工该怎么办?
工资福利问题解答 9555
你好,老板拖欠我们的工资,我该怎么办呢?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,老板拖欠我们工资,怎么办,我们应该找谁
一、拖欠工资找谁 1、遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法
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拖欠工资不发,,我想咨询一下我该怎么办,,俩个月的工资
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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老板拖欠我们的工资,我们该怎么办?
追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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我是给私人老板干活的,老板拖欠了我们三个月的工资。人也找不到,工资也不发,我应该怎么办?
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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老板拖欠两个月的工资,应该怎么办?
可以向劳动监察投诉要求支付工资。
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拖欠和拖欠工资的严重程度
你好:向劳动监察投诉解决
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在吗。你好,能咨询你一个事吗?公司拖欠员工工资
若公司一直拖欠工资不支付,员工可首先与单位协商解决,无果后向劳动监察部门投诉,并申请劳动仲裁。仲裁结果出来后,若公司仍不支付,员工可以向法院申请强制执行。在整个
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老板拖欠我的工资,迟迟不给
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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假使员工自动不打招呼就离开,过几天又要工资怎么办
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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9天晚上睡觉被罚款200元,该怎么办,能向劳动局投诉吗?
拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事
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长期上夜班,且每天上班时间段是16:50~第二天8点
根据您提供的工作时间段,您的工作时间可能超过了法定时间。建议您查看公司的排班表,统计实际工作时间,确保每日工作时间不超过8小时,每周不超过44小时。如有超过,可
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第三方合同上没标薪资待遇这边不签说没归档试用期间工资可以如期发放吗
试用期不发工资,可投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到处理,而选择劳动仲裁则更具法律效力。根据具体情况和个人需求,选择最合适的处理方式。
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公司承诺保证最低工资,无论佣金是5000,我在试用期一个月的第七天辞职,工资是怎么计算的?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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