公司跨部门调岗,我不去,公司可以强制行调岗吗?

更新时间:2021-09-03 22:00:05
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公司跨部门调岗,我不去,公司可以强制行调岗吗?
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    劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2021.09.03 22:00:05
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请问哺乳期,公司可以转岗。如果我不同意,公司可以强制转岗吗?
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任
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你好,我在单位工作16年,单位现在要岗位优化,需要给调岗,如果不同意调岗,公司有权强制给调岗吗?
公司单方面调岗的,如果员工不同意调岗,最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
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公司要我调岗,可是我不同意拒绝了,但是公司强行要我调岗明天就去新岗位上班,怎么办呀?
变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
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公司调岗,可以不去吗?
你好,一般是遵守公司的合理安排就可以了。
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公司强制调岗,单位任意调岗么,员工不同意,强制调岗
你好,如果两个岗位之间在工作职责、薪资水平、工作时长等方面有较大区别,你可以先发拒绝通知,然后单位仍然不改正的,你可以直接解除劳动关系,要求支付经济补偿。
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公司强制调岗,公司强行调岗,我不同意
公司强行调岗,首先你是否寄送书面的不同意函件,如果没有的话,可以寄送书面文件。现在可以正常在原岗位上下班,如果公司继续强行调岗,并且降薪的话,等到下个月的工资发
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企业降薪20%合法吗?
您好,请问公司以什么理由降薪?劳动报酬属于劳动合同的内容,若进行变更需要双方协商,若公司单方面降薪是可以要求补偿的
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有职业禁忌症的员工被公司降职,违反劳动法吗?
若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等
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重婚 70
我是外包工,用工单位要给我调岗降薪怎么办?
外包工遇调岗降薪可拒绝。根据具体情况,1. 与单位协商,要求恢复原岗位和薪资;2. 如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作地点?
你好,到底是劳动合同还是劳务合同
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签订合同作为生产辅助工人,现在公司调到车间做生产工人,合法吗?
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整
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我在一家公司工作了一年已经是一名正式工在2023年的12月份公司以让我调岗的理由给我降薪在我调岗之间
调岗降薪不合法。如双方协商一致或有约定,则合法。如公司单方面调岗降薪,可拒绝并保留证据,申请劳动仲裁。如已调岗,可协商恢复原岗位或要求补偿。 同时,根据具体情况
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医院在招聘护士时明确写着六个月轮转期后定科从2023年7月上班到2024年五月仍然频繁调动护士岗位不
护士办理变更注册手续,需要向拟执业地注册主管部门报告,并提交护士变更注册申请审核表和申请人的《护士执业证书》。注册部门会在受理之日起7个工作日内办理变更手续。若
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您好!我咨询一下公司转让了,新老板降薪让我们重新签合同,不然走人,会牵涉那些法律法规呢?
针对公司转让新老板降薪问题,常见处理方式包括协商、劳动仲裁。协商是首选,双方达成一致可避免纠纷;若协商无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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