如果打暑假工,拖欠工资怎么办

更新时间:2022-12-07 16:23:06
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    暑假工被拖欠工资可以向当地的劳动行政部门进行举报、投诉,责令其在规定时间内支付劳动报酬;可以向有关调解组织申请调解,协商一致进行支付;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
    2022.12.07 16:23:06
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  • 蒋翔律师
    服务地区:福建-福州
    可以到劳动监察大队反映维权
    2021.09.03 16:30:46
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暑假工老板拖欠工资怎么办。。。
对被拖欠工资,暑假工讨要工资可以先协商,协商不成的可以起诉。
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的,我是高中毕业,打暑假工的
对被拖欠工资,暑假工讨要工资可以先协商,协商不成的可以起诉。
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你好我打暑假工老板拖欠工资怎么办
对被拖欠工资,暑假工讨要工资可以先协商,协商不成的可以起诉。
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打暑假工,被老板拖欠工资,没有按照规定时间发工资,怎么办
对被拖欠工资,暑假工讨要工资可以先协商,协商不成的可以起诉。
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学生打暑假工,被拖欠工资怎么办!
向打工的企业所在地劳动监察部门投诉反映情况。
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打暑假工公司拖欠工资怎么办
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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打暑假工,老板拖欠工资,该怎么办
你好你可以申请劳动仲裁打官司维权
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老板可以起诉我拖欠2000英镑的工资吗?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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单位每天工作18小时是否违法?
未签订劳动合同的应承担法律责任,支付双倍工资。并且加班应支付加班费,同时以要求其补缴保险费用
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一个月前我辞职了。据说我扣除了全勤和表演奖,我为什么要扣除我的出勤奖和表演奖?是否可以向劳动局投诉。
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
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我已经在这个单位工作了八天。要是拿不到工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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拖欠工资,打什么电话举报?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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签了合同上面写着未上满一个星期离职没有工资,上满一个星期离职扣三天工资
如果用人单位不按照法律规定支付工资,劳动者首先可以收集相关证据,如工资条、劳动合同等,然后向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。劳动者还可以依法向当地人民法院申请发出
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我们是汝南县人社局的工资拖欠没人管,劳动监察大队,劳动仲裁都是人社局的不管,我们该怎么办。
单位欠薪可投诉或仲裁。投诉劳动监察部门,快速获得限期支付令;申请劳动仲裁,通过法律程序争取权益,可能获得更多赔偿。根据实际情况选择合适方式。
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一个月月休3天,5月1号到4号休息,5号到8号上班,这个工资怎么算
工资计算需准确。具体操作为:1. 确定月薪标准和月计薪天数。2. 计算实际出勤天数。3. 应用公式:工资=月薪÷21.75×出勤天数。休息日加班需支付更高薪水,
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