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一个月月休3天，5月1号到4号休息，5号到8号上班，这个工资怎么算
更新时间：2024-05-17 21:19:04
问题描述：
一个月月休3天，5月1号到4号休息，5号到8号上班，这个工资怎么算
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工资计算需依据实际出勤和月薪标准。根据《中华人民
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国劳动法》规定，休息日工作应支付更高薪水，具体计算方式为工资薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。如未及时处理，可能导致工资计算错误，影响员工权益。
2024.05.17 21:16:46
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针对工资计算问题，常见处理方式包括：1. 根据实际出勤天数和月薪标准计算。2. 咨询用人单位人事部门或财务部门。3. 如存在争议，可申请劳动仲裁。选择不同处理方式时需考虑实际情况，确保自身权益得到保障。
2024.05.17 21:18:03
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工资计算需准确。具体操作为：1. 确定月薪标准和月计薪天数。2. 计算实际出勤天数。3. 应用公式：工资=月薪÷21.75×出勤天数。休息日加班需支付更高薪水，依据《劳动法》规定处理。
2024.05.17 21:19:04
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