离职工资不对怎么办?

更新时间:2022-12-07 17:10:03
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    离职拿不到工资维权可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。
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上班离职不给工资怎么办呢
离职工资不对,劳动者可以找劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位足额支付;单位逾期不付的,责令单位向劳动者加付赔偿金;或者劳动者可以依法找劳动仲裁委、人民法院
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如果辞职不给工资怎么办
1、辞职不给工资,劳动者可以通过以下方法讨要:与公司协商;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳
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辞职不给工资,劳动者可以通过以下方法讨要:与公司协商;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁
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公司过年不给离职不给工资怎么办?
公司过年不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;到劳动行政部门投诉;到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向法院申请支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人
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自行离职工资不给怎么办?
自行离职也需要支付工资,请劳动监察大队介入调解。
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辞职工资不给怎么办,离职不给工资,怎么办?
可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁维权
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离职不给工资怎么办?
先与公司协商,协商不成收集证据(关键),当地劳动监察大队投诉或劳动仲裁。
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如果离职老板不给工资的话怎么办?
去市民之家或劳动监察大队
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干了一个月零十五天家里有事干不了了不给我这十五天的工资怎么办
遇拖欠工资,及时维权。可向劳动管理监察大队举报,或申请仲裁;不满仲裁结果可起诉。同时,要求支付工资及经济补偿金,依据劳动法规定处理。
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请问公司老板是老赖,劳动仲裁能拿回劳动收入吗?
用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住
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去上班,做了两天不想做工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职时,但又没有结算怎么办
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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我是做装修的,前年我跟一个老板干完活以后,还欠我8000块钱的工资没给
可先协商,不成则仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决;仲裁需向当地劳动争议仲裁委申请,提供证据;诉讼是仲裁不服后向法院提起,通过开庭确认支付金额和时间,可强制执行。
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截止2024年5月一直未上班?请问超过产假的哺乳期工资怎么核算?超过哺乳期的工资怎么核算?
处理方式包括按产假、病假等规定核算工资。选择时需考虑实际情况,如女职工是否申请病假、单位规章制度等。建议与女职工沟通确认情况后,依法合理处理。
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中介拖工资我离职回老家怎么办
对中介拖欠工资,常见处理方式有协商、劳动监察投诉和劳动仲裁。选择时,可先尝试友好协商,无果则向劳动部门投诉,最后通过仲裁法律途径维权。
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