如果签了外包公司的合同，没去上班，会影响我下份工作入职吗

更新时间：2021-09-02 11:02:14

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和公司签了合同是可以辞职的，劳动者可以通过以下方式辞职：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同；2、劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同；3、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可以立即解除劳动合同

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我昨天去那家公司上班签了入职合同但是工作了一天第二天直接没去会有什么影响吗对方公司会要我付赔偿

签了合同第二天不干了，如果劳动者是依法与公司解约的，公司不会起诉劳动者。如果劳动者是违法解约，给公司造成损失；或者违反了服务期或竞业限制的约定，给公司造成损失且

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如果我在国企上班，劳动合同公司还没盖章，我自离，会影响我后面找工作吗

你好。可以。

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跟公司签订了合同，但是公司给请假一两个月，我不想去上班了，直接不去上班有啥影响么？会犯法么

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

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签订劳动合同书时需要注意些什么，有哪些法律规定

签订劳动合同应确保合同合法、明确双方权益。选择处理方式时，可咨询专业律师，根据具体情况选择最符合双方利益的合同条款，确保合同有效执行并预防纠纷。

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没有签订劳动合同。经理不放手怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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你与用人单位签订劳动合同后，单位应当缴纳社保

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在公司工作期间，谁有我为公司拍的照片？我能保留照片吗？有没有权利要求我删除我拍的照片？

您好，你可以收集证据报警处理

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公司说离开需要一个月。有什么解决办法吗？

可以申请劳动仲裁

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仓库要从东莞搬到佛山去，我不去，劳动合同上的工作地点是东莞，但是还有一条写了因工作需要甲方有权调整工

一般来说会有补偿，工作地点属于劳动合同必备条款，公司因搬迁更改工作地点，需要与员工协商，可以提供交通补贴、车费报销、专线大巴、员工宿舍等弥补方案，如果协商一致，

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在公司未能提前三十天通知续签并实质上辞退了员工，在后面协商补偿金过程中公司又通知续签，还有补偿金吗

你的问题很常见，具体沟通下

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麻烦问下跟公司签了劳动合同后，最后公司不通知上班，像这种情况怎么处理

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