没毕业和公司签订劳动合同,会影响去银行工作吗

更新时间:2021-04-30 16:46:27
问题描述:
请问,没毕业和公司签订劳动合同,会影响去银行工作吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1818121 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,建议积极协商
    2021.04.30 13:38:52
    点赞
  • 丁嫣律师
    服务地区:湖南-长沙
    您好,您是否有签订三方协议呢?您签的合同是实习生还是全职呢?您可以和我们进一步详谈,我们会给您实质性的建议,帮助您维护您的合法权益。
    2021.04.30 16:46:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没毕业可以签劳动合同吗?
没毕业可以签劳动合同吗?
劳动合同纠纷 32179
你好,我还没有毕业,找了一个国家单位的工作,如果直接被开除会对以后的工作有影响吗
私人公司一般录用员工也签合同,若签有合同不能随使辞退工人,否则的话可以拿着合同去劳动局。除非在这公司干工作不能达到公司要求,经过几次培训也未达标的,可以辞退。第
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我还没有毕业就签过劳动合同,但是没有签三方协议,现在已经离职了,对我以后会有影响吗?
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定:   第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同以后,现在想与公司解除劳动合同,说开了会影响我应届毕业生身份,这样对我以后找工作有影响吗
解除劳动合同证明书一式四联的每一联都的作用是:一份自己保存,一份社保保存,一份医保保存,一份原单位保存。法律依据《中华人民共?和国劳动合同法》第五十条用人单位应
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已签了三方协议工作单位,现在延迟三个月毕业会影响工作吗?
  签了三方协议,不签劳动合同,公司是不是要负违约责任呢?注意:签了三方协议不等于就上了就业险。  资深劳动法律法规专家提醒:三方协议书是明确毕业生、用人单位、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下,需要和兼职公司签订劳动合同,会对毕业后的工作有影响吗?
毕业生签订就业协议的程序流程如何?  一般来说,应当严格按照以下程序签订就业协议:毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向→毕业生填写本人基本情
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2011年毕业,之后在私企工作,但是没有签订劳动合同,档案也一直没有去管,有什么影响吗?
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对于员工对用人单位岗位调动表示异议的情况,应如何处理?
员工对调岗异议,可协商、申请调解或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速高效,调解能借助第三方力量,仲裁则具有法律强制力。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工人辞职几天就可以离开
你好。可提前30天书面通知单位辞职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何赔偿夫妻在同一家公司被裁员?
你好,是公司无故解除劳动合同?可以主张经济赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是餐饮厨师,公司制度总是扣钱是合法的
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何赔偿一年后退休的员工被解雇
按照法律规定支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老家江西,在上海上班,还有探亲假吗
根据劳动法规定,职工享有探亲假的权利,常见处理方式包括提前向单位提出申请,单位根据实际情况进行审批。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人实际情况和探亲需求。若单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女儿在宠物店上班一个月,中途就发了一千块钱,月底就没有去了,其余的老板不给,说无故离职
在申请劳动仲裁时,除了要求支付工资,员工还可以根据具体情况要求支付加班费、绩效奖金等应得劳动报酬,以及要求支付因拖欠工资造成的利息损失。若因老板的违法行为导致员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是临时工干了干了5天半想离职结果他要扣我工资合法吗?并且没有旷工其他违规行为。
不合法。可先与单位协商,要求支付应得工资;协商不成可向劳动仲裁院申请仲裁,提交相关证据,等待仲裁结果并执行;如仲裁仍无法解决问题,可考虑向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 114867 人
简单交通事故,导致骨折受伤,代理费用多少
52秒前
刘江律师
近期帮助 3305 人
被骗去缅甸炸骗窝点回來被派出所传唤怎么办
刚刚
周汉超律师
近期帮助 247 人
用手机号码能找到实名本人吗
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 114867 人
我在5月5日离职了,5月28日应该发放上个月的工资,能不能要求工资今天给我把工资上个月以及这个月工作
4分钟前
张春利律师
近期帮助 6176 人
我的一个朋友,买了个游戏帐号,走的是正规渠道,但帐号是在号主被盗号的情况下买的,这种情况一般怎么处理
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 114867 人
我的亲戚工作的时候一根手指筋被割断了,这种情况构成十级伤残吗
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 114867 人
我患脑梗,现在老板也不辞退我,也不让我工作,生活费也没有,我该怎么告他
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 114867 人
劳动关系问题,被不正常开除了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询