我想辞急工,但是工厂不给辞怎么办

更新时间:2021-09-02 10:43:11
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您好,我想辞急工,但是工厂不给辞怎么办
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  • 谢子文律师
    服务地区:广东-肇庆 150-8966-5348
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    您好,您只要提前30天通知用人单位就可以
    2021.09.02 09:21:45
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    你好,请问工作了多久,有没有签劳动合同
    2021.09.02 10:11:30
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助669951 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    什么时候发生的事,上班多久了
    2021.09.02 09:35:24
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  • 杨大伟律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,辞职即辞去职务,劳动者享有自由择业的权力,需由具体情况来定
    2021.09.02 09:34:04
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  • 周小杰律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决
    2021.09.02 09:34:10
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  • 王倩倩律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,员工可以协商或提前30天告知离职,有补偿金。短于30天告知离职需要承担违约责任,没有补偿金。
    2021.09.02 09:37:14
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  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,辞职本来就要经过批准,找领导商量一下吧
    2021.09.02 10:09:49
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  • 易冬生律师
    服务地区:广东-深圳
    辞急工需要公司方同意才行
    2021.09.02 10:10:18
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同
    2021.09.02 10:14:06
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  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,如果过了试用期最好提前一个月申请
    2021.09.02 10:41:08
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  • 肖林律师
    服务地区:广东-深圳
    可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁
    2021.09.02 10:43:11
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辞急工,厂里不批怎么办,要回老家工作,
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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我要辞急工,但是厂里不肯我在工厂辞急工不给辞怎么办
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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请问工厂上班,急辞工辞不怎么办
你好,有多长时间了,详细电话咨询
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试用期辞急工,辞急工工厂不批。怎么办
你好,辞职需要提前30天申请
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试用期辞急工,辞急工,厂里不批咋办
你好,试用期的话,你提前3天提起辞职申请即可,3天后即可自然离职。如果厂里不发放工资的话,你可以主张经济补偿的。具体情况你可以联系我详细讲述,我会尽全力帮助你使
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如果我辞急工厂里面不给辞怎么办?
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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离职没有办理任何手续,只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了
离职未办手续,应尽快补办。可联系原单位人事部门,要求出具劳动合同解除证明。如有争议,可向劳动局投诉或咨询法律专业人士,保护自身权益。
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您好,处理方式需分情况:1. 若接受变更,与公司签订书面变更协议,明确新职责;2. 若不接受,可提出协商,寻求双方满意的解决方案;3. 如协商不成,可考虑法律途
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