公司员工不在工作时间在宿舍突发脑出血公司有责任吗

更新时间：2021-09-05 17:24:15

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李娅莉律师
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根据《工伤保险条例》的相关规定，现行认定为工伤或视同工伤的情形。
认定为工伤，必须满足“三工”原则：第一个是工作时间；第二个是工作岗位；第三工作内容。
视同工伤的情形，《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应“视同工伤”。
你说的情况，不在工作时间，不是工作岗位上，不属于职业病。一般是不应当认定为工伤的。

2021.09.02 09:06:35

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陈嘉良律师
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从您描述的情况来看，员工属于突发疾病，公司是没有工伤责任的，但是员工因病请病假公司应当发放病假期间的工资。

2021.09.01 19:56:51

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保险理赔保险拒赔律师
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你好，请问这边是否有出现违法加班的情况呢？

2021.09.01 16:34:55

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威法律师
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你好，这个情况员工是要求公司赔偿吗

2021.09.01 16:21:33

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广东商达律所律师
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您好，请问事情是发生在哪里？

2021.09.01 16:09:12

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广东天磊律所律师
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现在病情，医生怎么说呢？

2021.09.01 16:31:19

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天时律师
服务地区：广东-深圳

你好，这种情况需要结合实际情况判定是否构成工伤进行判断。

2021.09.01 16:07:43

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知荣律师
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如果脑溢血与工作本身是没有直接联系的，只是自己身体健康问题造成的，是不属于工伤的。

2021.09.01 16:12:01

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广东华然律师
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你好你的诉求是什么我们可以帮助到你

2021.09.01 16:18:09

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陈明晓律师
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您好，如果和公司没关系，公司当然不需要承担责任

2021.09.01 16:26:12

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周小杰律师
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工伤赔偿项目有医疗费，住院伙食补助费，护理费，停工期工资，康复治疗费，残器具费，一次性伤残补助金，解除劳动关系的有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。九级大概在10万以上，具体要根据你的收入情况等来计算

2021.09.01 17:02:33

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杨大伟律师
服务地区：广东-深圳

您好，你这边是员工下班后在宿舍是吗

2021.09.01 17:22:50

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常宁堃律师
服务地区：广东-深圳

要看公司有没有责任咯

2021.09.01 17:28:44

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宋柯律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以帮你争取公司赔偿。

2021.09.01 18:20:01

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李士刚律师
服务地区：广东-深圳

如果有异议，可以申请一下工伤鉴定的

2021.09.02 11:25:10

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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳

你好，这种情况公司一般没有责任

2021.09.05 17:24:15

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