首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
温州法律咨询
>
温州讨薪
> 咨询详情
公司经常上十二个小时的班,工资还低才三四千怎么
更新时间:2021-08-31 07:46:35
问题描述:
公司经常上十二个小时的班,工资还低才三四千怎么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1373088
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2021.08.31 07:46:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
每天多上了半个小时班怎么办
劳动合同纠纷
502
月工资2000元。一天工作七个小时。五个小时。那么现在他只上下午的班三天一共上了十二个小时。他的工资
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
每周上六天班算加班吗
劳动合同纠纷
315
二手房交易流程是怎样的
交易税费
合同上是八小时班,实际上班十二个小时
法律分析:要根据工作性质来判断。根据相关规定,国家实行八小时工作制度,即劳动者每天工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。超出这个时间且不给加班
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
住房公积金办理流程是什么
住房公积金办理
大型商场原本就上半天班,新春佳节三天上24小时班工资怎么算
这个可以根据劳动法的规定进行计算的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是十二个小时,现在强制要上十三个小时,怎么标
您的详细情况可以说一下吗?
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位每天只安排上三个小时班,只发上三个小时班的工资,员工要怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上半天班有三倍工资,只给基本工资,平时上十二个小时的班
1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 2.支付赔偿金 《劳动法》第九十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1320
8小时在加班工资,我想知道我们公司上十二个小时休息二十四个小时,是不是超过八小时就算加班?
1、标准工时制度的加班费计算。 按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
995
但厂里不批怎么办工作时间长工资低才拿三四千工资每天还要上十二个小时有多时候还要加班
可以去当地劳动保障监察部门投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未满合同工期提出辞职,按_16/小时结算工资?
除了投诉和仲裁,乙方还可以考虑以下途径:首先,可以寻求法律援助,咨询律师并了解相关法律规定;其次,如果公司存在违法行为,可以向相关部门举报,如税务、工商等;最后
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
660
我在洗衣店冲了1000元,老板跑了,我报警有用吗?
可以协商,或者起诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
605
讨要老板所欠工资?
劳动者在选择维权方式时,应综合考虑多种因素。首先,了解欠薪的具体情况和金额,判断是否有协商或调解的可能。其次,考虑时间和成本,仲裁和诉讼可能耗时较长且成本较高。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
410
每天早上5.30到岗上班,每天工作9.5小时,单位给1.5小时基本工资的加班费合法吗?
合法。加班费计算方式:工作日加班按基本工资的150%计算;休息日加班无补休的,按200%计算;法定节假日加班,按300%计算。请根据实际情况选择适用标准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
475
在酒店工作。给别人签了合同。如果合同不想做,老板不给工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签合同每个月工资说好15号发而且每次的工资跟自己算出来都会少这种应该怎么办
未满18岁工资被拖欠,可依法维权。1. 与用人单位协商,要求按时足额支付工资。2. 向劳动部门投诉,请求调解或介入处理。3. 提起劳动仲裁,通过法律程序解决争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离自己走了半个月上个月工资没到
根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,用人单位在劳动关系解除或终止时应一次付清劳动者工资,不得克扣或无故拖欠。因此,自离后工资未到账,用人单位应承
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职的时候说这个月15给我们发工资,说要等20号,可是我不同意,跟我们一起离职的小男孩都发了
投诉举报后,劳动监察部门介入调查的时间会因地区和具体情况而异。一般来说,他们会尽快处理你的投诉,并在一定时间内展开调查。你可以通过劳动监察部门的官方网站或电话查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
温州律师
同城律师:
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
33分钟前
陈春雷律师
近期帮助 6303 人
驾校不退费问题,怎么维权
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25314 人
22.我想查一下我的债权人有没有被起诉
2小时前
许睿律师
近期帮助 2356 人
电动车充电器被偷能报警吗
2小时前
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
装修公司提供的瓷砖没有3c认证,本人想终止合同,装修公司不同意
2小时前
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
女方不还彩礼钱回来怎么办啊
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
捡到一个身份证,想联系到本人,交还于他
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
你好,我的欠条2006年的,还生效吗
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
网上被骗2900怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询