过了一个月的试用期,但是没签合同,要辞职需提前多少天

更新时间:2022-12-07 23:00:14
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2021.08.30 19:53:47
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    试用期辞职需要提前三天。如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。
    2022.12.07 23:00:14
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过了使用期未签合同,辞职需要多少天
合同过期了辞职不需要需要一个月。根据法律的相关规定,劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
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那你就提前三天告知,三天后直接走人。工资不给结就仲裁。
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不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
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请病假后,现在单位不说辞职,也不说上班的事,怎么办?
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