这个月2号离职了,公司到现在也没发上个月的工资

更新时间:2022-12-07 23:05:13
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这个月2号离职了,公司到现在也没发上个月的工资
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    建议,申请劳动仲裁
    2021.08.30 19:55:00
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    上班不到一个月离职但老板不发工资的,可以与其协商处理;协商不成的,采取申请调解、仲裁等方式来处理。老板应当在与员工解除劳动合同时一次性付清其应得的工资报酬。
    2022.12.07 23:05:13
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以向当地的劳动部门投诉
    2021.08.31 09:05:04
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这个月主动离职,但是上个月工资还没发
劳动者没有提前一个月辞职,公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的,单位可以扣除其部分工资,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20
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派遣工自离还有工资吗
派遣工自离还有工资吗
劳动合同纠纷 3860
我上个月办的离职,到这个月都没发我工资
一、离职之后公司不发工资怎么办 1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法: (1)协商解决; (2)到劳动行政部门举报; (3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,
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10号发工资没发,11号自离还有工资吗?
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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上个月20号辞职,现在公司没工资。
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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这个月9号自离的,上个月的工资没发给我,请问我可以要到工资吗
5种自动离职有补偿 这5种情况是:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;
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我离职了工资还没发,我离职了但公司现在拖工资4月的工资本来这个月5号发到现在还没发
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
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这个月4号自离上个月工资没发
劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1080
工地上面欠工钱没给。
工地欠钱不给,起诉需要满足以下条件:原告与本案有直接利害关系,有明确的被告,有具体的诉讼请求和事实、理由,属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。同时
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工伤停工留薪期满后公司不让上班等劳动能力鉴定这期间时间好几个月这期间的工资怎么赔
工伤停工留薪期满后,工资支付视情况而定。如伤情未稳定,可继续享受停工留薪待遇;如已稳定,可进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受相应伤残待遇。具体操作包括向单位提出
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老板不给全勤奖怎么办?
你好,建议申请劳动仲裁
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我5月份工资没到帐?
工资支付记录应包括以下内容:支付工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字。这些记录不仅有助于劳动者核对工资是否准确发放,也是劳动者维权时的重要证据。用人单位应妥善
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病假期间工作怎么办,员工可以不用工作了吗?
病假期间,员工可以暂停工作休养,或由单位安排其他员工暂代其职责。选择处理方式时需考虑员工病情、工作性质及单位运营需求,确保员工健康与单位正常运转的平衡。
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公司拖欠我工资
你好!用人单位拖欠员工工资,员工可向劳动监察大队投诉。
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上班必须要求我们提前十分钟到没提前十分钟算迟到这个违法吗
可能违法,应依法处理。如果公司要求提前到岗,员工应先与公司协商,明确提前到岗的性质和补偿。如协商不成,可保留证据向劳动部门投诉,维护自身权益。
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