我紧急辞职,工厂不结工资,怎么办?

更新时间:2022-12-08 01:21:29
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.08.29 10:35:26
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    劳动者辞职后单位不结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。
    2022.12.08 01:21:29
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我想辞职,但是不结工资怎么办,
辞职不给工资,劳动者可以通过以下方法讨要:与公司协商;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁
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您好,请问我已经辞职,老板不发工资怎么办?
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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辞工,,公司不发工资,怎么办。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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辞职不结工资怎么办,我提前一月辞工,如果到时老板不结工资怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以
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辞职不结工资怎么办,去跟老板辞职,老板同意辞职,压的工资不给结了,我该怎么办
女职工怀孕,休假按照规定,是不能休产假的,因为只是怀孕,不是分娩。如果确实因为怀孕不能上班,需要医院的病休证明,按照病假发放病假工资,如果没有医院病休证明,只能
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已经辞职了,老板不结工资给我,我该怎么办
公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动
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我现在辞职了,可老板现在还拖着不结工资,我应该怎么办呢?
  劳动合同法第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部
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辞职了,没有付工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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没有工资离职还有住宿舍的权利吗?
你好,建议双方协商解决
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公司现在不给我发工资。能不能向劳动局投诉?
你好,劳动者遇到拖欠工资的,可以向劳动保障行政部门投诉
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如果法定节假日迟到,是按我基本工资扣除还是按三倍工资扣除
法定节假日迟到应按基本工资算。如单位违规扣除,可先与单位沟通协商;协商不成可向劳动监察部门投诉举报;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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公司强制放假,按照当地最低标准支付工资合法吗?
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,
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你好我这边去一个餐厅做服务员他说试工期三天是没有工资的
如果用人单位以试工期无工资为由拒绝支付,首先可以保留工作证据,如打卡记录、工作服等。其次,尝试与用人单位沟通协商。如协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉举报或申
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我想预支工资老板不给怎么办
预支工资遭拒,可先协商,后投诉、申请仲裁或起诉。选择时需考虑时间、成本及证据充分性,一般先协商,不成再采取法律手段,确保权益得到保障。
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试岗期5-7天,是按照2360/月的基础薪资计算,是多少呢
试岗期工资应按实际工作天数支付,通常不得低于约定工资的80%或当地最低工资标准。选择支付方式时,需确保合规并保障员工权益。
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