首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
深圳法律咨询
>
深圳讨薪
> 咨询详情
公司直接把该员工的工作时间调整为5天8小时制，表明不在支付加班工资，这合法么
更新时间：2021-08-29 21:47:39
问题描述：
员工造成一个6052元损失费用，公司直接把该员工的工作时间调整为5天8小时制，表明不在支付加班工资，这合法么
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1307781
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2021.08.28 22:50:03
点赞
天时律师
服务地区：广东-深圳
你好，按照法律规定，员工每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，企业是不需要向员工支付加班费的。
2021.08.29 12:39:43
点赞
但是我们一直都有加班的也有加班费的
2021.08.31 12:57:56
李士刚律师
服务地区：广东-深圳
你好，这种情况下损害了员工的合法权益，可以去劳动部门投诉。
2021.08.29 21:47:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工加班工资怎么算，劳动法规定加班时间
劳动合同纠纷
935
由于工厂内部的原因，仓库管理的交接资料无法配送，工厂的生产停止了3天，假期3天的员工有工资吗？工厂要
你好，可向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工出差餐费补助标准
民法典
9045
工作日可以安排员工加班吗
劳动合同纠纷
285
公司是一个礼拜五天8小时工作，其余时间要求加班补休，可以不去加班吗？
你好，具体按公司的规章制度和员工手册来执行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
资产负债表的年初余额怎么填
资产负债表填写
你好，我们公司正在制定员工手册。关于员工加班的制服，一是按工作时间计算，二是按加班次数计算，加班两小
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在现在的公司已经工作了3年了。除了春节的法定假日以外，一天至少工作10小时，加班补贴也只有平时正常
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 只有
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一家企业因紧急加工出口产品，员工必须连续完成，采用与员工签订协议的方式，员工当月连续工作20天，每天
加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
时间员工调休。是否要支付每月员工可以调休的4天工资？若员工已经调休4天，是否能够扣除基本工资。
用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资和经济补偿金。 法律依据： 1.《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
六天制工资加班算法，请问我们公司每天上班时间12小时，未申请综合工时制，加班工资算法如：这样发放的加
加班时间： 劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间，是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
805
8小时在加班工资，合同是6天9小时制，出示通知员工个人签名5天8小时制，但公司只按8小时制工资发放。
1.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在做销售，老板让借条
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
承包工地已经交了保证金。交之前说两三个月就开工了。我该怎么办？
是什么原因导致工程未做成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
单位要给我调岗降薪，合法吗？
可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
兼职节假日有三倍的工资吗？
你好签订兼职协议了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
385
五一放假只有一天但是可以选择五一当天休息或者调休公司给我安排了调休这种情况五一当天工作的话会有两倍工
五一法定假日工作应获三倍工资。如公司未支付，处理方式包括：1. 与公司沟通，明确应得权益；2. 保留证据，如工时记录、工资单等；3. 向劳动监察部门反映情况，寻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签合同，离职了以各种理由拖欠工资，并且克扣工资
除了申请劳动仲裁，劳动者还可以选择向劳动监察部门举报投诉，由劳动行政部门责令公司支付工资报酬和经济补偿，并可能获得赔偿金。此外，劳动者还可以考虑与公司进行协商，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两年前老板拖欠我四万工资，去告他法院叫我扣他车，然后现在车辆报废了，他起诉我了怎么办
你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后旷工几天没有去上班老板把我踢出群聊我去店里问工资他说没有干满2个月不发工资
老板踢你出群聊这一行为本身并不直接涉及法律问题，因为群聊属于私人沟通工具，不属于劳动法调整范畴。然而，如果老板以此方式故意妨碍你与同事的沟通，影响你的工作，这可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
深圳律师
同城律师：
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 39358 人
如果我被骗了3000块，你立马追回吗
25分钟前
吴国公律师
近期帮助 34278 人
隔壁房东，无端端的跑来我的大排档，寻畔滋事，辱骂店客人，辱骂店主
37分钟前
郭向前律师
近期帮助 3023 人
我欠别人的钱，没有到期限，债主一直让别人骚扰我，我应该怎么办？
40分钟前
郭向前律师
近期帮助 3023 人
一对夫妻借款，因为还不上款，出借人把我告了，现在起诉了夫妻中的丈夫，我还能追加妻子偿还吗
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39358 人
暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39358 人
结婚小孩抚养权
3小时前
姜远波律师
近期帮助 2214 人
在虎门做伤残鉴定去那里做
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39358 人
土地的红线图所属人和村里登记土地名字不相同，哪一个具有法律效力。土地归属谁
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
