同工同酬,底薪一千九,但是发工资的时候是按照小时工发的

更新时间:2021-08-31 17:01:51
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同工同酬,底薪一千九,但是发工资的时候是按照小时工发的
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  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
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    您好,您想咨询工资,是觉得自己工资少了
    2021.08.28 18:12:15
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  • 白爱敏律师
    服务地区:河南-郑州 191-0388-2929
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    你好,你可以向公司提出异议。
    2021.08.28 15:08:15
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    已帮助855679 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021.08.28 00:16:08
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,如果公司与许诺的不一致,可以投诉的。
    2021.08.28 10:32:23
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,之前是否有签订合同?
    2021.08.31 17:01:51
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无缘无故被底薪,因为我们是属于派遣工。不属于他公司的正式工,一开始是三千一的底薪
不违法,具体问题具体分析 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3
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答应底薪四千,工资表里显示底薪才三千,而且到现在全公司员工都发了工资就我还没发工资。
拖欠工资的情况可以先去单位所在区的劳动监察大队投诉,若投诉未果,再提起劳动仲裁,主张公司支付工资,若想离职,可以先向单位寄送拖欠工资的被迫解除劳动关系通知书,主
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你好,请问你的合同签订的是多少的?如果你还在试用期的话,需要提前3天做出书面辞职申请的
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欠工资怎么办?
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我辞职了,可以当天结算吗?
你好,按照双方之间合同约定办理
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18岁以上16岁以下的假期工作能否翻倍工资
可以申请劳动仲裁或诉讼解决
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