我公司已经托欠我们五个月工资了,我应该怎么办?现在我还在职,请问我应该怎么办呢?

更新时间:2021-08-27 20:19:54
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你好,我公司欠我三个月工资。我该怎么办?
公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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老板欠我工资,我该怎么办?
您好申请仲裁维权完善您的问题方便律师解答
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还托了我三个月工资了,我该怎么办
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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老板欠工资四个月,我们该怎么办?
单位有无故拖欠劳动者工资的行为,那此时可以去劳动行政部门进行投诉、举报。《劳动合同法》第30条规定,老板有拖欠工资行为的时候,员工可以依法向当地人民法院申请支付
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如果我工作六天后辞职,老板不给我工资怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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欠钱纠纷律师怎么收费
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假如老板在一家小型快递公司停止快递时不给工资怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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判决抵押无效如何处理
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如果是1号节假日,那1号的夜班算三倍吗?
算三倍工资。如是法定节假日夜班,根据劳动法规定,应支付三倍工资。具体操作上,用人单位需按照法定标准计算并支付工资,劳动者也应保留相关证据以备查证。如遇争议,可寻
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民间欠债不还怎么起诉
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债务追讨 1010
我是叉车司机,违法吗?
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁的维权
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钻井工作8年后转别工作到退修这8享受,特殊工种待遇吗?
从法律角度看,您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据充分程度来决定,以确保您的权益得到最
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想离职,离职不满一个月,是否会被扣工资呢,是否可以请休病假来抵这一个月呢
可以请病假或协商离职。请病假需提供医院证明,按单位流程申请。协商离职需与单位达成一致,签订离职协议。直接离职可能导致纠纷,建议慎重考虑。
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打工的单位部分欠薪怎么解决谢谢
有劳动合同 吗?欠了多长时间工资
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