我公司已经托欠我们五个月工资了,我应该怎么办?现在我还在职,请问我应该怎么办呢?

更新时间:2021-08-27 20:19:54
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你好,我公司欠我三个月工资。我该怎么办?
公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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老板欠我工资,我该怎么办?
您好申请仲裁维权完善您的问题方便律师解答
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还托了我三个月工资了,我该怎么办
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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老板欠工资四个月,我们该怎么办?
单位有无故拖欠劳动者工资的行为,那此时可以去劳动行政部门进行投诉、举报。《劳动合同法》第30条规定,老板有拖欠工资行为的时候,员工可以依法向当地人民法院申请支付
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第五天签了劳动合同,工资怎么算
这个是申请劳动仲裁为好
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解除劳动合同时的当月工资支付问题
从法律角度看,用人单位在解除劳动合同后有以下支付工资的义务:1. 应在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资;2. 工资数额应按照劳动合同的约定和劳动者当月实际出勤
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抵押担保 1205
作为公司法人,未按时发放工资可能引发的法律责任
未按时发工资,应: 1. 立即补发,避免法律纠纷; 2. 如已造成劳动者损失,应支付经济补偿; 3. 若被劳动保障行政部门责令限期支付而未执行,需支付50%-1
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民间欠债不还怎么起诉
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老板拖欠工资,也找不到人怎么办
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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这边县级快递公司给我发工资,但是一直没和我签劳动合同,每个月还要罚款,这种我可以申请劳动诉讼吗
如果能够确定公司给你的是工资,可以申请劳动仲裁;如果代理费等其他性质的费用,就很难证明你们自己是劳动关系,而不是代理关系。
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