工厂简介说的是22一个小时但是招聘的人说暑假工19，简介并没有说明暑假工多少啊

更新时间：2024-06-27 18:26:22

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工厂简介说的是22一个小时但是招聘的人说暑假工19，简介并没有说明暑假工多少啊

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你好，工厂应当明确薪资，如有争议可向劳动监察部门投诉维权。

2024.06.27 18:26:22

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你好，可以要求按约定履行的

2024.06.27 14:44:31

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工厂应明确薪资标准，简介未区分薪资可能涉及虚假宣传。依据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制薪资不得低于当地最低标准。若不及时处理此类问题，可能导致信誉受损，甚至面临法律纠纷。

2024.06.27 14:18:59

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工厂应明确薪资。具体操作：1.与工厂沟通，确认简介中的薪资是否适用于暑假工。2. 如不适用，要求工厂提供正式的文件或说明。3. 若工厂未能合理解释，可考虑咨询相关法律机构。

2024.06.27 14:20:04

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常见处理方式有：1. 咨询工厂人事部门，了解详细薪资结构。2. 若存在误解或不明确，可要求工厂提供书面解释。选择哪种方式取决于你对问题的紧迫性和需要明确答案的程度。

2024.06.27 14:20:41

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