公司每个月压奖金,说干到年才给,现在怀孕了辞职也不给怎么办

更新时间:2022-12-08 08:01:24
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.08.27 21:01:33
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    我想辞职,公司压了一个月的工资,若劳动者与用人单位解除劳动合同,用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清劳动者的工资,并且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2022.12.08 08:01:24
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公司规定的每个月20号发放工资,可是公司年前放假了,我也辞职不干了,还有一个月的工资没发给我怎么办?
工资需要每个月发放,隔月发放的就可以到劳动局投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,用人单位拒绝的,可以强制执行。
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就是我离职了但有部分提成公司不给怎么办,而且还压了一个月工资,公司给我说分两个月发
法律分析:辞职了公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可
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辞职了公司不给发工资怎么办
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企业法律顾问 11295
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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怀孕了,不给辞职,然后两个月都没发工资了怎么办
孕妇辞职公司不发工资的:<br/> 1、与用人单位协商解决;<br/> 2、协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁;<br/>
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工资是年发,但是我现在已经上班4个月左右了,我现在离职老板要押我一个月的工资,怎么办
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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辞职压的工资不给,咨询一下压50天工资,签了劳动合同但不给,离职后3个月才结工资,想结工资怎么办
您好,您可以先和用人单位那边联系协商解决,解决不成您可以带着您的劳动合同去劳动仲裁委申请劳动仲裁
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公司压一个月的工资,不给辞职,怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资。
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单位拖欠工资不给怎么办?
对单位拖欠工资,可选择向劳动行政部门举报或直接申请仲裁,不满意仲裁结果还可起诉。具体方式应根据个人情况和需求选择,以高效解决问题。
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我在工厂工作了12天。辞职后我有工资吗?
你好!试用期,可以提前3天书面辞职,期满离开时用人单位应结算工资
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单位工资、奖金、绩效、证书等补贴未按时正常发放半年,解聘赔偿可以主张N+1近十二月总收入平均薪资(未
可以主张,未发放补贴应计入。 具体操作:1.收集证据,包括工资单、银行流水等证明未发放补贴;2.与单位协商,要求按法律规定进行补偿;3.如协商无果,可向劳动仲裁
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上个月上了个满月这个月上了一个星期这个月旷离了会扣我上个月工资么
不会扣。但旷离可能影响本月工资发放,建议与单位沟通确认。同时,旷离可能对未来就业产生不良影响,应谨慎处理。
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合作的对方压着我的款一直拖欠,且已超出规定时间没返款。怎么样有法律流程
对方拖欠货款的,当事人可以与对方协商,请求对方在合理期限内支付货款;协商不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;或者依法向法院起诉,由法院调解或者作出判决。
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工资发多了,怎么追回来
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