当时因为家里有事辞职回家没有提前30天申请,公司以此为由不过我工资,我还能要回来工资吗?

更新时间:2022-12-08 09:15:24
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2028年五月我上班一个月,当时因为家里有事辞职回家没有提前30天申请,公司以此为由不过我工资,我还能要回来工资吗?
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.08.27 09:33:27
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    辞职后,当事人可以通过下列途径来讨要工资:与公司联系,要求其按照约定及时发放工资;如果公司拒不支付的,员工可以向劳动行政部门举报;或者依法申请调解、仲裁、或提起诉讼。
    2022.12.08 09:15:24
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上班十多天辞职有工资吗
上班十多天辞职有工资吗
劳动合同纠纷 1990
你好,我上班合同到期了,我辞职了,有事提前走了,要扣工资3天,能要回吗
一般不能扣。急辞工解除劳动合同的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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我九月份口头跟公司提辞职,当时在试用期内,并且和他说了辞职,我能把九月份的工资要回来吗?
《工资支付暂行规定》: 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 解除劳动合同(或劳动
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在诊所上班一个月,后来有事辞职后,对方不给工资,说没有提前和他打招呼,我还能拿着我的工资吗
劳动者应对欠薪的主要方法为: 一是通过工会与用人单位协商解决; 二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决; 三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会
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我跟经理提前了11天辞职,然后要工资的时候就说我没有提前一个月辞职,不发工资,扣了一个月的工资,能要
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1090
公司规定发工资必须满一个月,合法吗?
法律分析:一般来说,发工资的时间不固定,是不违法的,但是如果拖欠工资,那么就属于违反劳动法的一种行为。合同没有约定工资发放时间,但是工资每月均有发放,如没有克扣
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我在国外工作,老板拖欠工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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我上个月应聘了个工作应聘的时候说26.27算是试工期这两天的工资在转正以后再发干满两个月转正也就是第
可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 撰写仲裁申请书,明确诉求;3. 向劳动仲裁委员会提交申请,并等待开庭通知;4. 参加庭审,
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节假日工资三倍的理解,如果我当天工资100,那节假日三倍工资是不是就是不低于300?
是的,节假日三倍工资。具体操作为:确认工资基数,按基数除以21.75再乘以300%计算,所得即为节假日应得的三倍工资。
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我是去年八月份受得工伤老板说今年的平均工资还没出到底是按照今年的平均工资赔还是去年的平均工资赔?
工伤赔偿工资计算方式多样,依据实际情况选择。如工作满12个月,按工伤前12个月平均工资计算;未满12个月,按实际工作月数平均工资计算;未满1个月,则按约定或规定
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五月份,工资结算法
你好,签订了劳动合同了吗。按合同约定的进行的
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