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公司规定必须做满三个月才可以辞工!我做了一个多月所以现在工资就不按当初承诺的给我,请问这样合法吗
更新时间:2021-08-25 00:02:07
问题描述:
我在一家沐足店上了一个多月班,当初承诺的工资现在不一样了,公司规定必须做满三个月才可以辞工!我做了一个多月所以现在工资就不按当初承诺的给我,请问这样合法吗
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021.08.25 00:02:07
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试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
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当初说好了要做满三个月,我现在一个月就要不做了他们可以扣我工资吗
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
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不满一个月辞职怎么计算工资,沐足规定试用期三个月,我要辞职他不给辞,还不给工资,
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你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
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在小工厂工作几个月了没有签合同,老板不让辞职说要坐满一年才可以辞职,不然不给工资,这样合法吗
要求不合法,可以投诉,第二个月开始双倍支付工资。
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在保安公司做了一个多月想急辞工,公司不给,说试用期未满三个月不给辞工,要么自离不给工资,这样合法吗
不合法不合法.......
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离职赔偿和拖欠工资赔偿可以同时主张吗?
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劳动者合同到期不想做,公司表示不提前一个月离职要扣钱
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但是公司劝我辞职,然后我就辞职了。我已经辞职一个月了。我可以用劳动法来维护我的权益吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除,如果是,则可以要求经济赔偿。
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