合同上写着工作时间八小时,每天却强制加班,一个月加班时间超过了36小时

更新时间:2021-08-24 21:06:46
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合同上写着工作时间八小时,每天却强制加班,一个月加班时间超过了36小时
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  • 陈祖权律师
    服务地区:广西-桂林 139-7833-0689
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    加班需要支付加班费的。
    2021.08.24 21:06:46
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021.08.24 19:41:12
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去南昌实习合同签约是每天八小时不得加班现在每天工作时间十二小时晚上还要加班。
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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888 人咨询过
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一天的工作时间超过八小时不是加班
《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假   第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。   第
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公司上班说是按劳动法5天8小时制其余时间算加班,但是每天正班只上7.5小时少的时间用周末加班补上,怎
你好,具体要看合同约定。请问双方有签订劳动合同吗?有给你交社保吗?你可能可以获得更多赔偿,可以详细和我说明一下,我会根据实际情况给你答复,电话提问是不需要费用的
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请问加班时间每加班26小时强制扣八小时让我休息对吗
劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。 劳动者同意加班的,应支付加班费。 劳动法 第三条【劳动者权利义
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我每周工作六天,每天工作八小时,每周工作48小时,超过的8小时算平时加班还是算周末加班?
《劳动法》第三十六条 【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  第三十八条 【休息日最低保障】用人
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我们公司每天7小时,那加上加班时间也没有超过44小时,加班时间可以申请加班补助吗?
我们国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
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每天加班时间超过5小时
公司这种规定不合理,可以要求加班工资。要有劳动合同,上下班的相关证明。
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如果人们拖延工资,我们该怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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暑假工人被扣工资
可以向劳动监察大队举报或是申请仲裁的
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我想问一下试用期干了3天不给工资怎么办,违法吗
针对试用期不给工资问题,常见处理方式包括:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需根据具体情况判断,如协商无果,可逐步采取更进
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我有犯罪记录,但我隐瞒了犯罪记录。如果公司发现我有犯罪记录让我离开或者解雇我,我的工资还能拿到吗?
用人单位可以向当地派出所发查询函,请求查询的记录。但是单位没有强制查询的权利。我国《劳动合同法》规定劳动者受过刑事处罚的,用人单位可以解除劳动合同。从实践来看,
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未签合同,离职了以各种理由拖欠工资,并且克扣工资
除了申请劳动仲裁,劳动者还可以选择向劳动监察部门举报投诉,由劳动行政部门责令公司支付工资报酬和经济补偿,并可能获得赔偿金。此外,劳动者还可以考虑与公司进行协商,
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然后旷工几天没有去上班老板把我踢出群聊我去店里问工资他说没有干满2个月不发工资
老板踢你出群聊这一行为本身并不直接涉及法律问题,因为群聊属于私人沟通工具,不属于劳动法调整范畴。然而,如果老板以此方式故意妨碍你与同事的沟通,影响你的工作,这可
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