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南昌实习合同签约每天八小时不得加班现在上班时间每天十二小时晚上还有上夜班加班。

更新时间：2020-07-16 05:42:06
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南昌实习合同签约每天八小时不得加班现在上班时间每天十二小时晚上还有上夜班加班。
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    您好，实习期是不同于试用期，加工费计算都会按约定，劳动者和用人单位协商工资报酬、工作时间等，并无法定约束的。
    2020.07.13 05:14:26
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    根据我国有关的法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
    2020.07.13 23:49:07
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助406694 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    　　《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。　　《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。　　在公司吃饭时间不应该算在内。
    2020.07.15 10:25:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1403511 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
    2020.07.16 05:42:06
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