我在一教育培训机构上班满一年,未签劳动合同,请问我可以要求经济补偿吗?

更新时间:2021-08-24 16:17:49
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您好!我在一教育培训机构上班满一年,未签劳动合同,今年国务院下发文件对校外培训进行整治,疫情后校方以家长投诉导致退费为由将我辞退,请问我可以要求经济补偿吗?
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    **用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,需按照法定经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金**。
    2021.08.24 16:17:49
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我是学校食堂人员,我在学校工作满七年了,学校因上级要求撤销食堂,我被辞退,学校应给我什么补偿
您好,被单位辞退应该可以得到经济补偿金,工作满一年给一个月工资补偿,如单位存在违法行为可以获得双倍赔偿。
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违规补课的精神,学校说我参与了民办培训学校的教学,要辞退我。我要求经济补偿可以吗?
劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 六个月以上不满一年的,按一年计算
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今年被其他教育机构收购,如果合同到期,学校裁员的话,我们能够获得劳动赔偿吗
你好,除了单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签这种情况以外,单位需要对员工对员工进行经济补偿,补偿的数额为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。具体
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根据上述情况,想请律师,请问现在本校是否有权利根据原先的协议,要求他在4年半之内不能从事类似工作,如
有权利根据原先的协议,要求他在4年半之内不能从事类似工作,如开办培训学校、当家教、去其它培训学校工作等,但因为他是教师,如果他从事的是正常的教师工作,则你们没有
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