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离职后公司未按时发工资给我，在职的人员就发了，6月份的工资到现在还没发

更新时间：2021-08-23 14:05:50
问题描述：
离职后公司未按时发工资给我，在职的人员就发了，6月份的工资到现在还没发
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2021.08.23 14:05:50
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你好，我从公司离职了，2月份工资到现在没发，我们每个月15号发工资，
劳动者因工受伤，经鉴定为工伤，劳动者与用人单位解除劳动关系的，可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿
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酒店无故拖欠离职后工资，在职15号已经发了工资，两位离职的到25号了还没发
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠
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1、单位属于克扣工资，违反劳动合同法；2、可以向劳动局投诉；3、也可以申请劳动仲裁或者到法院起诉。
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我急辞然后公司扣了半个月的底薪这种情况怎么处理呀
急辞扣底薪可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资单、劳动合同等；2.向劳动仲裁机构提交申请，并附相关证据；3.等待仲裁结果，如不满意可向法院起诉。
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