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A公司是B公司的股东，我想跟一个员工解除劳动合同，已经执行完成，我如何处理赔偿？
更新时间：2021-08-22 16:54:21
问题描述：
我有两个公司，A公司是B公司的股东，现在我想跟一个员工解除劳动
合同
，改员工跟A公司签订了3年劳动合同，已经执行完成，现在跟B公司签订了2年合同，我如何处理赔偿？因为A公司和B公司我都是
法人
，
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘启凡律师
服务地区：广东-深圳
136-9197-1025
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一般跟员工谈赔偿的时候都是需要让员工签署一份离职确认书的。补偿金为N（工作年数）个月的工资即可，同时注明双方权利义务终结，员工不可再对公司主张任何权利。
一般是用新公司的工作年限来谈，如果同意那最好，如果不同意那就按总的工作年限来谈。
2021.08.21 18:11:55
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陈路芳律师
服务地区：广东-中山
184-7608-1487
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您好。建议跟员工协商一致解除，降低被索赔的风险。
2021.08.21 17:54:02
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张恒律师
服务地区：广东-深圳
157-6851-3220
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B公司单方解除劳动关系应当又B公司开支付赔偿。
2021.08.22 16:54:21
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饶婷婷律师
服务地区：广东-深圳
134-1864-7121
咨询我
这个是怎么处理呢，是什么情况的呢
2021.08.21 18:22:49
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陆歆律师
服务地区：广东-深圳
137-1454-4898
咨询我
属于关联企业，工龄累计计算
2021.08.21 23:19:25
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陈嘉良律师
服务地区：广东-深圳
B公司的两年期合同是什么时候开始签的，另外目前解除的原因是什么呢？
2021.08.21 17:50:24
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谭志强律师
服务地区：广东-深圳
AB公司是不同的主体，现在变更劳动合同是需要赔偿的
2021.08.21 17:57:52
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李士刚律师
服务地区：广东-深圳
你好，你这个严格意义上需要赔偿五个月工资
2021.08.21 23:20:08
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广东粤和律师
服务地区：广东-深圳
您好，请问该员工在A公司和在B公司的工作岗位和工作内容是否一致，只是合同公司的名字进行变更？另外，该员工是否存在过错而解除劳动合同？根据劳动合同法的规定，如是员工无过错，公司要与员工解除劳动合同的，是需要支付平均工资两倍的赔偿金。
2021.08.22 16:14:09
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