酒店到期不续签可以有多少补偿

更新时间：2024-05-22 14:09:51

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这个需要看具体的情况，如果用人单位不续签的，一般是按照工作一年补偿一个月工资的标准计算经济补偿金。

2024.05.22 14:09:51

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张法仁律师
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要看合同的约定。如无约定，没有补偿。

2024.05.20 09:03:45

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要看你的工作年限跟一个月应发工资。

2024.05.20 09:46:28

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单位不续签订合同可以劳动仲裁

2024.05.19 17:43:49

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酒店到期不续签，补偿视情况而定。根据《劳动合同法》，用人单位不续签应支付经济补偿；若劳动者要求续签无固定期限合同被拒，用人单位需支付赔偿金。若劳动者不续签，除非新合同条件降低，否则无补偿。

2024.05.19 17:06:57

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酒店到期不续签，处理方式有：1. 用人单位支付经济补偿金；2. 劳动者要求续签无固定期限合同并支付赔偿金。选择哪种方式取决于具体情况，如劳动者是否符合续签无固定期限合同条件、新合同条件是否降低等。

2024.05.19 17:08:10

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酒店到期不续签补偿因情况不同而异。若用人单位不续签，需支付经济补偿；劳动者符合条件要求续签无固定期限合同被拒，用人单位应支付赔偿金。若劳动者不续签且新合同条件未降低，则无经济补偿。

2024.05.19 17:08:29

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