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公司是月休4天工资计算方式按30天算违法吗?
更新时间:2021-08-20 18:09:26
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公司是月休4天 工资计算方式按30天算 违法吗?
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要看公司制度。有的公司是按实际工作天数作为基数,有的就是按照30天算,不过大多数公司是按照实际工作时间计算的。公司制度,是指在一定的历史条件下所形成的企业经济关系,包括企业经济运行和发展中的一些重要规定、规程和行动准则
2021.08.20 18:09:26
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