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被人实际所属是B公司的，这种劳动关系，对员工有什么利益受损？员工不同意签署该合同会违反劳动法吗？
更新时间：2021-08-22 15:28:32
问题描述：
最近被要求重新签署
合同
；被人实际所属是B公司的，新合同签署为A公司，然后安排承包给B公司，B公司派遣到C公司工作；这种
劳动关系
，对员工有什么利益受损？员工不同意签署该合同会违反劳动法吗？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
崔瑜律师
服务地区：广东-深圳
136-9222-6763
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这样签劳动合同，到时候经济补偿金会减少。
2021.08.20 17:00:01
点赞
广东商达律所律师
服务地区：广东-深圳
133-1653-0753
咨询我
你好 工作了多久呢 可以帮您争取赔偿
2021.08.20 15:41:48
点赞
保险理赔保险拒赔律师
服务地区：广东-深圳
138-2328-8593
咨询我
你好，员工如果不同意签署，不会违反哦
2021.08.20 20:41:12
点赞
广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳
177-2474-1392
咨询我
员工不同意签署该合同不会违反劳动法
2021.08.20 16:08:40
点赞
陆歆律师
服务地区：广东-深圳
137-1454-4898
咨询我
可以拒绝签订新的劳动合同
2021.08.20 22:50:38
点赞
陈嘉良律师
服务地区：广东-深圳
有影响的，可以要求继续和B公司签合同。
2021.08.20 19:34:22
点赞
李士刚律师
服务地区：广东-深圳
好，哪一个公司要求与你签订劳动合同，就说明你与哪一个公司存在这种合同关系。
2021.08.22 15:28:32
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