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工伤休假期工资怎么陪呢？

更新时间：2021-08-20 18:59:08
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工伤休假期工资怎么陪呢？
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7位律师解答
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  • 苗伟律师
    苗伟律师
    服务地区：上海-上海 131-6636-6810
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    您好，什么时候的事情呢，这个一般按照最低工资赔付的
    2021.08.20 15:01:00
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  • 高昆伦律师
    高昆伦律师
    服务地区：上海-上海 189-1770-8681
    咨询我
    工伤期间原工资待遇不变
    2021.08.20 15:09:52
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  • 赖厚平律师
    赖厚平律师
    服务地区：上海-上海
    你好 你这边工伤鉴定了吗
    2021.08.20 15:00:58
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  • 善达律所律师
    善达律所律师
    服务地区：上海-上海
    按照正常的薪资结算，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
    2021.08.20 15:26:04
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  • 金伟律师
    金伟律师
    服务地区：上海-上海
    工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
    2021.08.20 16:01:45
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  • 科韵律师
    科韵律师
    服务地区：上海-上海
    你好你现在这边弄不好的工商你去医院做鉴定了吗神经
    2021.08.20 16:24:01
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  • 王明利律师
    王明利律师
    服务地区：上海-上海
    您好，停工留薪期工资参照出事前的平均工资核算
    2021.08.20 18:59:08
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