首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司要求签订确保计划生育百分之百的目标责任书,违法吗
更新时间:2021-08-20 10:49:04
问题描述:
公司要求签订确保
计划生育
百分之百的目标责任书,违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区:广东-广州
你好,那要看目标责任书内容才能办你解决问题
2021.08.20 10:41:38
点赞
又不能发图片,我要打字整篇文章吗
2021.08.20 10:44:16
你好,公司在什么地方呢
2021.08.20 11:50:36
广州港广州港广州港广州港
2021.08.20 12:07:44
杨炯律师
服务地区:广东-广州
158-1700-0068
咨询我
你好,生育权是公民的权利,他人,公司不得歧视和干预员工生育,可能没有效力
2021.08.20 10:49:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司让员工签订单身协议违法吗
劳动合同纠纷
567
施工要签订安全责任书吗
不合理,因为老师只是起到一个监督的作用,而环境是院方给予的,在环境中受到伤害,院方要承担的!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
自然人与公司签订项目合同合法吗
民法典
1090
承诺可以对要约的内容作出变更吗
民法典
296
今天公司要求签署目标责任书,工资变更成基本工资按完成比例发放,这种做法合法吗
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民法典对国家重大建设工程合同的订立的规定
民法典
590
律师你好。和公司签订目标考核责任书。公司给我们下达任务。可以认定为事实的劳动关系吗。
劳动合同签订后未交付劳动者,不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者只要劳动者与用人单位签字确认,用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。 劳动者可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签署目标责任书后,未完成任务,公司可否解除合同
您好,您可以及时申请仲裁解决!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签订了2014年工作目标责任书,而没有签订2014年劳动合同,公司以签订工作目标责任书等于签订劳动
劳动合同期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力,用人单位应重新与劳动者订立新的劳动合同,否则双方的权利义务即处于不确定状态
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司于与员工签订的目标管理责任书是否有法律效力
需要看协议内容
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司于与员工签订的目标管理责任书是否有法律效力
您好!目标管理者责任书对用人单位和劳动者是有约束力的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订目标责任书,法律效力
是可以约定的。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非正式员工离职公司不批准怎么办?
你好提前告知即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了6年,然后转到另一家公司,我能拒绝签字吗?
可申请劳动仲裁维护权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们现在面临的是公司上午工人做完了,下午就通知员工自己去人事签离职合同
员工在面临公司突然通知签离职合同的情况下,可以通过以下法律途径维护自己的权益:首先,可以向劳动监察部门投诉,要求调查公司的违法行为;其次,可以申请劳动仲裁,要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不会辞职。我该怎么办?
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么病假我可以申请?被诊断为癌症的住院病人可以申请病假吗?
根据医疗期限确定根据医疗期限确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司外包了怎样维权赔偿
目前是什么具体情况,外包裁员还是什么?
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,强制员工超休,违法吗?
强制员工超休违法,应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定,确保合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,如果6月离职了,还可以修完5天年假吗
年假的话,当年度的可能不能够有五?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
广州律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
青楠律师
近期帮助 1544 人
车间被撞严重未来一个月无法开车交通费该如何理赔
刚刚
徐卫东律师
近期帮助 261800 人
姐弟在一个户口本上,弟弟是户主,有妻子,儿子,姐姐还有权利继承弟弟的遗产吗
59秒前
刘同发律师
近期帮助 165826 人
装修款付了装修公司老拖延时间不给弄可以报警吗
1分钟前
徐丹律师
近期帮助 1454 人
我被骗了5万多块钱
3分钟前
彭霞律师
近期帮助 17549 人
我想问一下手机走的私货能买吗
3分钟前
两高律所律师
近期帮助 417 人
员工在哺乳期,不接受公司的调岗安排,那公司协商赔付是按1倍还是2倍呢
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 10088 人
对方之前手骨折过,和我有纠纷我推了一下,报警说手是我弄骨折的
6分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19334 人
公司帮落户但是要求服务三年
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询