辞职扣我三天钱怎么办?

更新时间:2021-08-20 05:39:26
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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我要辞职了。如果我离开三天怎么办?
员工旷工三天,单位是可以以此辞退员工的,并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资。根据《劳动法》规定单位不得随意克扣员工工资。员工可以向
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我没有签合同我辞职老板不给走,他说走的话一天扣三天。请问他可以扣我钱吗?
以劳动合同法第38条解除劳动合同,去劳动局申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金,结清工资。 《劳动合同法》 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形
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请问离职扣半个月怎么办
你好,违法行为,劳动仲裁解决
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没有签合同立即辞职就走,公司扣我钱怎么办?
试用期内提前两天就可以辞职,单位无权扣工资,可以向劳动局举报,也可以申请劳动争议仲裁。
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假如家里突然有急事说要离职,用人单位不给工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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没有银行卡工厂不发工资怎么办?
向当地的劳动局投诉处理
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银行卡里的钱是强制执行的,是否被法院扣除
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我身体不适请病假要扣我350块钱一天怎么办
请病假被扣钱,可与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。先尝试与公司沟通解决,若无法达成一致,可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满可再向法院起诉。
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和老板说离职后面老板故意排班扣我工资怎么办
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可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如工作记录、聊天记录等;2.向劳动仲裁委提交申请书,明确诉求;3.参与仲裁庭审,陈述事实理由;4.等待仲裁结果,如不满意
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