我在这边上班我离职报告交了,如果走的话,听得不给工资的话。

更新时间:2022-12-09 01:08:04
问题描述:
你好, 你好,我在这边上班我离职报告交了, 如果走的话,听得不给工资的话。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助125939 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,建议向当地劳动监察大队投诉
    2021.08.19 23:58:56
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1073301 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    在劳动者辞职走的时候老板不给工资,劳动者可以与其协商,要求其及时足额支付;如果老板拒绝,则劳动者可以去劳动局投诉、去调解组织申请调解、或者依法去申请仲裁、提起诉讼。
    2022.12.09 01:08:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职和辞职有区别吗?
离职和辞职有区别吗?
劳动合同纠纷 970
我之前交过离职报告,后来直接离职,后来我没去上班,但是算我自离,扣我工资,我的工资还可以要到吗?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好,我想问一下我交了离职报告,不上一个月,因小产不可以再次工作,老总同意辞职。如今不给发放工资,该
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工作,干了有半年了,和公司说离职,不同意,说让我自离,没有工资发
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我离职报告交了,我不去上下班了,薪水还能取得吗?
个人提出离职分三种情况:    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是开小企业,员工上班离职,不打离职报告,只接走人了,我们的机器全部停了,这样我可以不给工资吗
你好。作为用人单位来讲,若确实欠员工工资,应予以支付。但是员工擅自离岗、旷工或其他违反劳动法、劳动合同约定的行为,给公司造成损失的,我方可以要求劳动者予以赔偿。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问员工已经离职,期间发生的事故,有没有承担一些责任?
如果员工在上班时间履职,出现非己方责任的事故后,公司有责任承担全部责任,如果员工有过错的行为导致交通事故,则是公司承担责任后,向员工追偿。 如果出现非己方责任的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1235
在一家饭店做暑假工,说好干一个月就让我走,让我干一段时间还不给我工资怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月工资3200。上了19天,最后的工资是多少
计算最后工资的方式通常是月工资除以法定工作天数得到日工资,再乘以实际工作天数。如遇工资纠纷,可选择协商、申请调解或提起劳动仲裁等方式解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位工人降一级工资是多少?
询问工资管理部门!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
副教授的退休工资是5-7级吗?
你好,是根据社保计算的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐厅服务员已经提前一个月辞职了!离开时能要求结算工资吗?
建议协商解决,协商不成可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在长沙奶茶店上班,端午节是按底薪算还是按每天多少钱工资算
端午节工资按三倍计算。选择处理方式时,可先与用人单位沟通确认工资计算方式,如有问题可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资是3500,一个月有31天,或者是30天,发的工资还是3500,是对的吗
工资计算需综合考量,若公司薪酬制度明确或劳动合同有约定,则依约定计算。同时,需根据考勤记录确定劳动者实际工作时间,并按时足额支付工资,提供工资清单。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
16秒前
化伟律师
近期帮助 1459 人
工伤烧伤植皮怎么赔偿
1分钟前
许发律师
近期帮助 5104 人
我非机动车与机动车发生碰撞,有第三方受伤,我垫付了第三方460元的检查费,我后面应该怎么处理?
2分钟前
化伟律师
近期帮助 1459 人
我和搭档在厂里吊装东西,需要把东西调头,假如说吊带断了,伤到他了,我需要负法律责任吗
9分钟前
卓文强律师
近期帮助 4337 人
我在一个交友约会软件app中不小心开了一个1398的会员但是客服不给我退请问我该怎么追回
12分钟前
卓文强律师
近期帮助 4337 人
微信下单但是她不给我单号,寄过来的货也不对怎么办
17分钟前
杨帆律师
近期帮助 594 人
个体商户(未签订劳动合同员工工作两个月)现在要求赔偿(这种情况个体商户怎么能降低赔偿金额)还是正常给
19分钟前
张弦律师
近期帮助 22498 人
2个月不发工资怎么解决
21分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 25718 人
我线下申请一笔十五万元的贷款,但中介打电话给我说放款失败,让我找一个人走他人的账户,这是什么操作
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询