我是一名劳务派遣工,再劳务合同我可以拒签吗?应该给我补偿金吗?

更新时间:2021-08-19 22:11:29
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我是一名劳务派遣工,派到用人单位干了二年了,当初跟劳务公司签的合同,说干满二年可以跟用人单位签合同转为正式工,现在我跟劳务的合同到期了,找用人单位签合同时说现在效益不好不让签了也就是转不了正式工,请问这合法吗?再劳务合同我可以拒签吗?应该给我补偿金吗?
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    在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
    2021.08.19 22:11:29
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我在一家国企上班,与劳务公司签的合同,请问我可以让劳务公司补偿并解除劳务合同吗?
《劳动合同法》第五十八条第一款规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十
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我劳务派遣合同到期又工作一个月,当时签的合同书没有给我。现在解雇我,找劳务公司要合同不给算违法吗
《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣
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以前有几年和劳务公司签的合同,合同到期了,公司和我解除合同,和劳务公司签的合同,有工龄工资吗?
在工伤事物还没有处理结束之前,员工和单位解除劳动关系,并不会影响工伤赔偿的金额,但是会为工伤赔偿带来一些不必要的阻碍。 工伤赔偿主要包含工伤保险基金支付
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你好,我是劳务派遣工,在厂里干两年合同到期了,然后厂里又给我续签一年劳务合同,请问合理吗?
合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。 如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件
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我是劳务派遣工,最后合同到期过了一年公司让我签合同,还是不签?
你好,可以要求没签劳动合同,要求双倍工资差额
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劳务派遣工不给社保医保公积金合法吗?
不给劳务派遣工缴纳社保是不合法的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。根据法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当
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劳务派遣工伤赔偿标准是什么?
劳务派遣工伤赔偿包括医疗费、伙食补助等。具体赔偿需结合实际情况,如工伤程度、保险条款等,选择合适的赔偿方式,可咨询专业律师获取更详细指导。
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我是劳务派遣员工,公司发了个不续我是劳务派遣,公司说不续签合同了?
要证明与公司的劳务派遣关系,你需要准备相关的证据材料。首先,劳务派遣合同是最直接且有效的证据,它明确规定了双方的权利和义务。其次,工资条、社保缴纳记录、工作证等
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广西南宁市请问劳务派遣有公积金吗?
法律分析:劳务派遣有公积金。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。作为用人单位的劳务派遣单位应当为劳动者缴交住房公积金。至于这笔经费的最终来源,应由
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劳务派遣工人辞职后能当天结清工资吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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劳务派遣工上班路上出交通事故,交通事故私了了,工伤被坑拖过了一年,还可以走人损吗
针对您的情况,处理方式主要有两种:一是通过工伤保险途径索赔,二是通过民事诉讼向人损方向寻求赔偿。具体选择需根据实际情况和证据情况来定。如果交通事故私了协议存在不
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你好,我工作形势是劳务派遣,如果申领生育津贴,计算公式里的用人单位指的是哪一方啊
对于劳务派遣工来说,其工资和福利待遇一般是由用工单位直接支付给劳动者的。因此,由用工单位承担生育津贴支付责任更为合理。
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