公司解雇员工,签有合同,没上保险,公司如何赔偿员工工资

更新时间:2021-08-19 22:17:10
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2021.08.19 22:17:10
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公司要辞退,公司给上有社保,没有拖欠工资,应怎么赔偿
您好,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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公司没给员工签劳动合同,也没交社保,在公司上班六年多,公司要辞退员工,该怎么赔赏?
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
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你好,请问公司没有给员工购买保险,但是有补贴,公司把员工开除,怎么得到相关赔偿
社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定
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私人公司把员工辞退了,没有签订劳动合同,怎么补偿员工
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
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公司解雇员工,未签合同,怎么赔偿?
如果无正当理由辞退你,那么你可以索赔的。
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公司解雇员工,未签合同,怎么赔偿?
可以要求经济补偿金和双倍工资
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您好,初四到初七值班,单位给一天倒休合理吗?我觉得应该两天
您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
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