首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖南法律咨询
>
湘潭法律咨询
>
湘潭劳动合同纠纷
> 咨询详情
老师带我们去工厂实习,5月15到8月15的工资要的到10月中或者11月中发工资违法吗?中间每个星期给
更新时间:2021-08-18 22:00:22
问题描述:
老师带我们去工厂实习,5月15到8月15的工资要的到10月中或者11月中发工资违法吗?中间每个星期给我们发50块钱。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄淑娟律师
服务地区:湖南-湘潭
183-7324-8050
咨询我
拖欠工资属违法行为的
2021.08.18 22:00:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作日加班到晚上11时
劳动合同纠纷
205
我觉得咨询一下,是我是8月15入厂干零工的一直干得9月7号辞职的,可是她们这里发放工资是让我们零工按
工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
退休后还有13月工资吗
8100
21部法律法规于2015年6月实施,让你眼前一亮
民法动态
40080
我在xx司上的班,每个月25结算工资,我从2月25上的3月16号离职,4月10他们没有发工资给我
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2015露天工作的劳动者6月至10月有高温津贴
工资福利
30923
25到4.月25的工资要到6月15发工资,这样合理吗?4月25到5月25的工资就要到7.15这样可以
《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职之后,公司说7月工资8月15发,8月工资10月15发,但是我8月17
离职不管工作多久都是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在XX厂上班,6月12辞工了,到现在还有3月4月5月,6月还有半个月,一起还有三个半月工资没
您好,可到劳动局投诉或直接申请仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我6月6日正式上班,7月15发6月的工资,12月25离职,那么我是不是少拿了一个月的工资
这个要问公司的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是6月22号请的病假,我5月15到6月15的工资公司给我开一半,这合法吗
不合法。。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我从12月24日上班,2月6被辞退,工资只发了12月八天的,还是2月6发的,属于拖欠工资吗
你好,是拖欠。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两周不签合同可以直接辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被迫离职如何出具离职证明?
可以投诉或者起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕期间,该怎么办?
你可以到当地的劳动部门举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了三方,但是考上军队文职后还需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工干满七天,但是确立劳动关系之前说好了干两个月,还可以辞职吗?而且没有订立劳动合同。
可以辞职。 1. 提前通知:按照《劳动合同法》规定,提前三十天以书面形式通知用人单位即可解除劳动关系。 2. 协商一致:与用人单位协商达成一致,确定离职时间和工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未转正怀孕了。老板让我自己考虑清楚,我觉得老板是在委婉提出让我自己离职
除了申请劳动仲裁,你还可以采取以下措施来维护自己的权益:1. 保留所有与老板的沟通记录和证据,以便在需要时证明你的立场;2. 向当地的劳动局或妇女联合会等相关机
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家规定的中专生实习期是多长
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工辞职需要一个月月吗
不需要。临时工辞职时,应提前三日向用人单位发出通知,可以选择书面或口头形式。书面通知应明确辞职意愿及日期,口头通知应确保对方明确理解。如遇特殊情况,可与用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
湘潭律师
湘潭找律师
湘潭劳动纠纷律师
湘潭劳动合同纠纷律师
同城律师:
韶山市律师
湘潭县律师
湘乡市律师
雨湖区律师
岳塘区律师
专业律师:
湘潭房产纠纷律师
湘潭公司法律师
湘潭合同纠纷律师
湘潭婚姻家庭律师
湘潭交通事故律师
湘潭劳动纠纷律师
湘潭刑事辩护律师
湘潭债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
张洪飞律师
近期帮助 3859 人
轻伤能赔多少钱
6分钟前
姜娜律师
近期帮助 121 人
北京的饭店拖欠工资不发,且展示的营业执照与实际经营场所不符合,如果通过合法途径要回工资
6分钟前
吴云秀律师
近期帮助 10 人
一间公租房面临拆迁,公租房是我母亲,拆迁办说安置人加我名字房产证就写我名字,这样合规吗
9分钟前
姜月律师
近期帮助 30087 人
要钱我就不用了
10分钟前
姜月律师
近期帮助 30087 人
婴幼儿食品宣传补铁需要满足什么要求吗
10分钟前
姜月律师
近期帮助 30087 人
离职了单位加班的工时没休完,该怎么算,有什么依据?
11分钟前
姜月律师
近期帮助 30087 人
被车撞了轻伤,车主说已报保险,但是保险公司没联系我我也联系不上保险公司,该怎么办
11分钟前
陈辰律师
近期帮助 25162 人
2024苏0106执保2208号
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询