打了暑假工没有签合同,工资是每个月15号结算上个月的,这个合理吗,还是要一次性算清

更新时间:2021-08-18 20:21:33
问题描述:
打了暑假工没有签合同,从7月19做到8月8,工资是每个月15号结算上个月的,八月的工资要到9月才给我,这个合理吗,还是要一次性算清
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021.08.18 20:21:33
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我们工资是每个月25号发工资,我9月25
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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