我想辞职立马就走,工资会不会不发呢

更新时间:2022-12-09 08:45:40
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你好,我想辞职立马就走,工资会不会不发呢
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    您好需要办理离职手续
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    辞职是突然性的,也是能够拿到工资的。前提是与用人单位解除或者终止了合同的情形,根据法律规定,用人单位是必须要向劳动者支付劳动报酬的。但是若是劳动者突然走人不符合规章制度,用人单位是可以不支付工资的。
    2022.12.09 08:45:40
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辞职就走不发工资,然后是辞职的话,他不让走说走的话这边工资不发,如果我这边自离的话还会发工资不会吗?
你好,用人单位应当给付你劳动应得的报酬的,如果用人单位拖欠工资,你可以向劳动监察部门投诉举报,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以向法院申请支付令。请问你有
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我想辞职,但是老板不会放我走,如果我不辞职,会发生什么,上个月和这个月的工资将是正常的?
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不合适,不想做了,跟派遣公司说了要离职,公司说不让走,走了没工资,我走了上个月工资会不会给我发
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。   一、如果是给
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公司不让离职,直接走人会不会扣工资。
您好,您可以提前一个月提交辞职申请,在一个月到期时便可离职,单位不得强制扣留
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您好!A,我想咨询一下就是押了一个月工资,然后现在我想离职,立马走,她会不会把工资给我。
应扣除双休日。 当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期) 1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴,但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有
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企业被停职,如何处理
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老板拖欠工资,让我起诉他
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但准备提前离职,不给工资怎么办?
劳动者提前离职用人单位不得克扣工资,用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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农民工拖欠的工资已经被起诉并赢得了诉讼,我们该怎么办?
你好,建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁
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如果建筑公司否认与你有雇佣关系,你可以采取以下措施:首先,尽量搜集更多的证据,如工作服、工作现场照片、与公司人员的通话录音等,以证明你与公司的雇佣关系。其次,寻
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