但是拖欠工人工资(没有与员工签合同,请问这样可以告公司成功?需要哪些证据证明自己与该公司存在劳动关系

更新时间:2021-08-17 13:00:06
问题描述:
公司股东挂靠公司名另外接项目,但是拖欠工人工资(没有与员工签合同,之前的工资也是私人转发的没有从公司账户发),请问这样可以告公司成功?需要哪些证据证明自己与该公司存在劳动关系
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴树寰律师
    服务地区:海南-海口
    您好,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    2021.08.17 13:00:06
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我接受了一家公司,这个公司的前老板拖欠员工工资不给人家,员工把公司告了,这个员工的工资是由我承担吗?
您好,因为是您接手的所以您可能是需要承担的,您承担后可以找前老板追偿。
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公司没有和员工签合同,现在也拖欠工资,员工要如何维权?需要所取什么证据?
可以依法要求支付双倍工资,关键是收集好证据进行,具体请来电话详谈!
全部3个答案 >
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