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公司欺骗员工离职可以仲裁吗
更新时间：2022-12-09 11:02:33
问题描述：
公司欺骗员工离职可以
仲裁
吗
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在下列情况下可以进行
劳动仲裁
：用人单位与劳动者因确认
劳动关系
产生争议；用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同产生争议；用人单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离职产生争议；用人单位与劳动者因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
产生争议。
2022.12.09 11:02:33
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娄奇铭律师
服务地区：浙江-绍兴
你好，怎么被骗了，看具体情况来
2021.08.16 16:37:56
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季长龙律师
服务地区：浙江-杭州
需要看欺骗的情形和结果再加以判断
2021.08.16 17:02:22
点赞
黄帅律师
服务地区：浙江-杭州
具体欺骗员工什么呢，一般可以仲裁
2021.08.16 17:11:22
点赞
郑斐戈律师
服务地区：浙江-杭州
你好，要看具体情况，你工作多久了？
2021.08.16 21:56:27
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