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公司涉嫌违法待岗可以申请劳动仲裁吗

更新时间：2024-06-11 10:21:17
问题描述：
公司涉嫌违法待岗 可以申请劳动仲裁吗
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  • 启商律所律师
    启商律所律师
    服务地区：陕西-西安 180-4908-0694
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    您好需要那方面法律问题的回答
    2024.06.11 10:21:17
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    公司违法待岗 我想仲裁
    2024.06.11 10:22:49
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助691837 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，因工作时间、休息休假等劳动争议，可申请劳动仲裁。公司涉嫌违法待岗，属于劳动争议范畴，可以申请劳动仲裁，如不及时处理，可能影响员工权益。
    2024.06.11 10:14:54
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  • 平台特邀律师推荐
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    可以申请。需满足：与案件有利害关系、争议属劳动争议、属仲裁委管辖、材料齐备、60日内提出书面申请。违法待岗影响员工权益，应及时采取措施。
    2024.06.11 10:15:24
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助539148 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司涉嫌违法待岗，常见处理方式有协商、投诉和申请劳动仲裁。选择时，可先尝试与公司协商，若无果可向劳动监察部门投诉，最后考虑申请劳动仲裁，确保权益得到保障。
    2024.06.11 10:16:57
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