在公司20多年，其5年前合同签往另一劳务公司，合同未到期，解除劳动合同怎么赔偿？

更新时间：2021-08-16 19:40:47

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在公司20多年，其5年前合同签往另一劳务公司，合同未到期，解除劳动合同怎么赔偿？

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章芊昊律师
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公司主动违约的，需要支付相应的赔偿，按照工龄的月平均工资，还有是否签订了合同的违约赔偿金

2021.08.16 16:25:33

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申拓法律律师
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其5年前合同签往另一劳务公司，合同未到期，解除劳动合同怎么赔偿

2021.08.16 16:38:28

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任涌律师
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建议协商补偿，建议协商补偿，建议协商补偿，建议协商补偿，

2021.08.16 18:47:31

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王珂律师
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按照相关劳动法规定，可以协商不行走劳动仲裁所求赔偿

2021.08.16 16:41:31

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王磊律师
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你好，是合法解除合同还是违法解除呢

2021.08.16 19:40:47

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龚卿律师
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你好你一个月的工资是多少的

2021.08.16 17:00:13

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杨芳律师
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五年前签的是什么类型的劳动合同法

2021.08.16 16:35:49

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王会超律师
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您好，有劳动合同或劳务协议对吗，是可以请求赔偿的。

2021.08.16 17:40:31

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华荣主任律师
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您好需要看您签订的是劳动合同还是劳务合同

2021.08.16 17:45:03

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金伟律师
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劳动合同未到期解除，员工可以要求经济补偿金，经济补偿金是按工作年限计算的,不是说合同还有多久到期还要算上的。
《劳动合同法》第九十七条:本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
如有疑问，可电话联系或律师留言。

2021.08.16 18:52:36

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